单位廉政风险防控工作自查报告.pdfVIP

精品文档

单位廉政风险防控工作自查报告

单位廉政风险防控工作自查报告

根据市纪委、市国资局《关于开展国有企业廉政风险

防控管理工作考核评价办法的通知》文件精神和要求，按照

上级部门的部署和安排，从20xx年起，我公司认真排查本

单位在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为

点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工

程，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉

政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和

行政权力运行监控机制工作取得明显成效。

一、加强领导，提高认识

为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防

腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，

确保各项防范管理措施落到实处，我公司成立了廉政风险防

控管理工作领导小组，由公司经理杨后海同志任组长，其他

班子成员任副组长，职能科室主要负责人为成员。领导小组

下设办公室，具体负责此项工作的组织协调工作，制定了《枝

水司廉政风险防控管理工作实施方案》，通过认真分析查找

我公司权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管

理认识;明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估;建

立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领

2016

1/10

精品文档

域;增强干部廉洁从政、依法行政认识，降低廉政风险。以

党支部会、公司办公会、中心组学习、职工会等形式，重点

学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员

纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

则(试行)》，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、

建立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体，能从源头

上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参与，人

人提高认识。

二、主动部署，广泛动员

自20xx年6月，我公司召开了廉政风险防控管理工作

动员会，对廉政风险防控管理工作进行了专项工作的动员部

署，强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设

工作的创新举措，它以关口前移的方法，把有效防范和化解

廉政风险的责任落实到每个科室、每个岗位和每个人，从而

建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管

人、管事。这次专项工作从6月中期开始，分三个阶段进行，

即：宣传动员、组织实施、风险评估、总结验收三个阶段组

织实施。要求各科室要从贯彻落实党的十七大精神，建立健

全惩防腐败体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的

政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫

性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。

三、深入查找，主动预防

2016

2/10

精品文档

根据实施方案的总体要求，我公司采取自下而上和自

上而下相结合的方法，以人为本、注重预防、突出重点、公

开透明的工作原则，全面开展了排查工作。围绕公司职能，

进行权限梳理、确认、登记;以规范权力运行为核心，查找

重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、

制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐

败的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一

排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇

总。共排查出科室风险点17个，党委审定后报市廉政风险

防控管理领导小组审定风险点为8个。填写了《廉政风险防

控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记

表》。

四、完善制度，动态防控

在廉政风险防控管理工作中，我公司结合工作实际，

制定《廉政风险评估预警防控实施细则》，进一步完善原有

的工作制度，用制度管人管事，防止岗位廉政风险转化为腐

败行为。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则、