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少先队相关制度（3篇）

少先队相关制度（精选3篇）

少先队相关制度篇1

一、仪仗队常识

仪仗队包括鼓号队、鲜花队、彩旗队等。

鼓号队包括:青年号(队号)、大鼓、大镲、小鼓、小镲，一般按照大鼓1个、大镲2付、小鼓4个、小镲4付、号8支的比例构成。

近年来，部分条件较好的.学校以用管乐队代替了鼓号队，使乐曲在表现力上更为丰富。

二、如何挑选鼓号队员

要挑选乐感和节奏感好的队员，挑选方法:

⑴模唱单音测音准;

⑵模仿节奏。

2.吹奏队员必须具备的条件:牙齿整齐、嘴唇薄，人中较尖，身体素质较好。

3.如要成立40人的鼓号队，至少从100人中进行挑选出60名候选人进行培训，再进一步从中挑选。

4.大鼓队员必须是节奏感强的，因为他对节奏起到了指挥作用。

三、如何训练鼓号队员

1.队号的训练:首先教授队员学会胸腹式呼吸法，气息在号的演奏中尤为重要，要学会快吸慢吐。吹奏训练时先进行长音吹奏再训练吐音吹奏。第一，训练长音先找最容易吹奏的i音进行训练，注意保持微笑的口形，不要让队员太用力，用轻的声音缓缓吹奏;第二，吹奏吐音要注意要求队员吹出音头，注意舌头和气息的配合;第三进行曲调的训练;第四进行合奏。另外要注意正规厂家生产的号是降b调，并且注意挑选号嘴。

2.小鼓的训练:敲击主要靠手腕的力量，手腕要灵活，不要用整个手臂的力量。左手掌心向上，左右动作，靠虎口固定鼓棒，;右手掌心向下，上下动作，抬起手时鼓棒和手成一条直线。握棒不宜太用力，握得太紧。开始训练时以联系双击为基础，同时进行渐强、渐弱、渐快、渐慢的练习。

3.大鼓的敲击同样靠手腕力量。如果觉得手上动作枯燥，可加上环绕手臂的动作做修饰。大镲演奏时要用相互擦的动作，声音才清脆，休止的演奏方法是把镲边轻贴身体。

4.指挥必须知道每件乐器的演奏谱，尤其要记得小鼓的鼓点，并可参与大鼓进行练习。

5.训练时要求队员学会在行进中进行练习，可锻炼队员的节奏感和身体协调性。注意演奏的速度，少先队用的礼仪曲大多是2/4拍、进行曲速度，可让对于配合踏步进行练习。

四、如何管理鼓号队

1.队员的管理:要激发队员对演奏的兴趣，多和家长沟通，取得家长的支持，并让家长懂得参加鼓号队训练为学生带来的益处。

2.乐器:

⑴号要避免拍号嘴;

⑵鼓皮松了，拧螺丝时注意对角拧，否则会影响鼓面形状，并且注意调整后的鼓在音色和音高上要统一。

3.鼓号队的队员最好从四年级的学生中挑选开始训练。

4.训练时间要保证单件乐器每天至少进行常规训练，每周至少一次合奏。

少先队相关制度篇2

1.中队辅导员例会制：

（1）每月第一周的周五下午为辅导员例会时间。

（2）全体辅导员须按时参加会议，有事需会前请假。

（3）认真做好记录，并能做到及时落实，不做与会议无关的事情。

（4）积极提出合理化建议，及时沟通中队情况。

（5）及时落实会议精神，配合大队部搞好中队活动。临时活动及时完成。

2.少先队大队委例会制度：

（1）每月第一周周三中午为大队委员例会时间。

（2）必须按时到少先大队部参加例会，不得迟到，有事经允许后方可请假。

（3）认真做好记录，并能做到及时落实。

（4）汇报分管工作，简明扼要。

（5）发言要积极，发现的问题要及时反映。

（6）讨论问题时，要尊重别人的意见。

（7）积极提出合理化建议，更好的开展少先队工作。

（8）如有临时活动则根据实际情况通知。

3.少先队中队委员例会制度：

（1）每个中队每月一次中队委员例会。全校中队长例会2个月召开一次。

（2）必须按时参加例会，不得迟到，有事经允许后方可请假。

（3）认真做好记录，并能做到及时落实。

（4）汇报分管工作，简明扼要（全校中队长例会汇报本中队少先队工作）。

（5）发言要积极，发现的问题要及时反映。

少先队相关制度篇3

1、队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。

2、队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理，得到锻炼。

3、队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大(中)队例会可由委员轮流组织，并负责向辅导员汇报。

4、队干部培训制度。培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧，这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。

5、队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学