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甲方：xxxxxxxxx有限公司
乙方:名字/xxxxxxxxxxxxxxxxx
甲方与乙方签订劳动合同后，按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，要求乙方
统一参保各项社会统筹保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育
医疗）及住房公积金。但乙方因个人原因，不愿按规定在XXX缴纳相关费用。因
此，双方协商，现乙方自愿放弃甲方在XXX为乙方办理社保及公积金，而甲方把
单位应缴部分作为月薪的一部分每月发给乙方，由乙方在工作当地自行缴纳。
特立此协议，协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：xxxxxx有限公司
（盖章）
乙方：（签名）
年月日
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合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，
但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人
了解注意的。
第一、注意用词严谨
例如合同中常见的约定：“合同在双方签字盖章后生效。”但是一方只
签字没有盖章，在法院对方就可能会提出由于合同只签字没有盖章，
因此合同还未生效的主张。因此此处应当约定：“合同在双方法定代
表人或授权人签字或单位盖章后生效。”
第二、注意合同名称与合同内容是否一致
有些公司使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不
细，会出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同，却使用买卖合
同文本，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。
第三、注意列明每项商品的单价
有些公司在买卖合同中，标的是多类商品，但却只在合同中明确各类
商品的总价款，而不确定具体每种商品的单价，一旦合同部分履行后
发生争议，就难以确定尚未履行的部分商品的价款。
第四、合同条款必须对等性
合同条款的对等性是公平原则的重要内容。不要签义务多、责任重、
权利少这类一边倒的合同，例如合同只规定我方违约要如何处理而无
对方违约如何处理的内容。同样，也不要签订权利多、义务少的、责
任轻的合同，否则另一方可能以该合同违背公平原则对合同的有效性
提出抗辩。
第五、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法
《合同法》虽然规定一方违约，另一方可以向其追索违约金或赔偿金，
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但如果合同中没有明确数额或计算方法，法院就会视为双方当时放弃
违约金权利，而不予支持。增加赔偿实际损失的举证难度。
第六、签约对象的主体资格
当前，经营单位的性质、种类、背景比较复杂，有关部门的管理不到
位现象比较普遍。在此情况下，为防范欺诈行为，减少交易风险，非
常有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。主
体资格方面应当查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资
料。不能仅凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复
印件等证件。因为有的企业因连续两年不参加年检很有可能已被工商
部门吊销营业执照。
第七、确定管辖法院
合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行
地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地法院管辖，但不得违反
对级别管辖和专属管辖的规定。如果直接约定有难度，也可以约定：
“如发生争议，双方均可向各自经营所在地法院提起诉讼。”
第八、注意项目分包合同的特殊要求
公司承揽
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