城管局廉政文化月活动方案.pptVIP

城管局廉政文化月活动方案汇报人：日期:

活动概述活动内容活动组织与保障活动效果评估与总结廉政文化建设的长效机制contents目录

活动概述01

廉政建设是城市管理的重要组成部分，也是城管局必须始终抓好的一项工作。通过本次活动，旨在进一步强化全体人员的廉政意识，增强廉洁自律的自觉性。在新时代背景下，城管局必须适应新形势、新任务的要求，以更高的标准、更严的要求，不断加强自身建设，切实履行好城市管理职责。活动背景与目的

时间X月中旬至X月中旬（一个月）地点城管局机关大楼及所属各单位办公场所活动时间与地点

城管局领导班子成员机关各部门、直属单位全体人员所属各单位领导班子成员及中层干部通过以上活动安排，希望能够深入推进城管局廉政文化建设，提高全体人员的廉政意识和自律能力，为城市管理事业的发展提供坚实的保障。活动参与人员

活动内容02

01强化廉政意识，树立廉洁从政理念。02通过组织学习党风廉政建设和反腐败工作的相关文件、会议精神，加强干部职工的廉政意识，牢固树立廉洁从政的理念，增强拒腐防变的能力。03开展廉政警示教育，以案为鉴、以案促改。04组织观看廉政警示教育片，邀请纪检监察干部进行案例分析，引导干部职工深刻认识腐败的危害性，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。廉政宣传教育政文化建设营造廉政文化氛围，弘扬清风正气。在办公区域、会议室等公共场所设置廉政文化宣传展板、标语，打造具有城管特色的廉政文化长廊，让廉政文化深入人心。丰富廉政文化载体，传递正能量。利用局网站、微信公众号等平台，发布廉政文化信息，宣传勤廉兼优的先进典型，传播正能量，营造风清气正的网络环境。

开展廉政承诺活动，增强自律意识。深化作风建设，提升服务效能。结合工作实际，开展“转作风、树新风、优服务”主题活动，通过优化工作流程、提高办事效率等措施，切实解决群众反映强烈的突出问题，以实际行动践行廉政承诺。组织全体干部职工签订《廉洁从政承诺书》，引导干部职工自觉遵守党纪国法和廉洁从政规定，增强自律意识。廉政实践活动

活动组织与保障03

领导小组负责活动的整体规划与监督由城管局领导担任组长，确保活动的顺利进行和目标的达成。工作小组负责活动的具体实施与执行由相关部门业务骨干组成，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。活动领导小组与工作小组设立

为确保活动的正常进行，将从局年度预算中划拨专用经费，用于活动的各项开支，包括宣传、培训、会议等费用。根据活动需要，提前采购相关物资，如宣传资料、培训教材等，确保活动所需物资的充足供应。活动经费与物资保障物资保障经费保障

围绕廉政文化月主题，制定详细的宣传计划，明确宣传目标、受众和渠道。制定宣传计划利用局内外网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道进行活动宣传，提高活动的知晓度和参与度。多渠道宣传通过举办廉政文化讲座、组织专题培训等形式，深入推广廉政文化理念，提升全局干部职工的廉政意识。深入推广设计制作廉政文化月主题海报、宣传册等宣传品，放置在显眼位置，营造良好的廉政文化氛围。宣传品制作活动宣传与推广策略

活动效果评估与总结04

参与人数统计准确统计活动的参与人数，包括城管局内部员工以及外部相关人员的参与情况，以评估活动的覆盖范围和参与度。活动时长分析分析员工参与活动的总时长，了解员工对活动的投入程度，评估活动的吸引力和深度。活动参与度评估

VS评估活动宣传的传播范围、传播渠道和宣传材料的覆盖情况，分析活动宣传的有效性和影响力。社交媒体关注度关注社交媒体上关于活动的讨论、转发和评论数量，了解公众对活动的关注度和影响力。宣传效果评估活动影响力评估

ABCD目标达成情况总结对活动设定的目标进行实际成效的总结和比较，分析活动的成功度和达成情况。优秀经验分享总结活动过程中产生的优秀经验和创新做法，促进局内其他活动的借鉴和应用。存在问题与改进方向针对活动中存在的问题和不足，提出具体的改进方向和措施，为今后的活动提供宝贵的参考。反馈收集与分析收集参与者的意见反馈，包括活动内容、形式、效果等方面的意见和建议，以便今后活动的改进和提升。活动效果总结与反馈

廉政文化建设的长效机制05

将廉政教育纳入城管局日常工作会议和学习内容，提高全体人员对廉政建设的认识和重视程度。常态化教育制度建设责任分工完善与廉政建设相关的规章制度，确保各项工作有章可循，减少腐败行为的发生。明确各部门、各岗位的廉政建设责任，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。030201将廉政文化建设纳入日常工作

每年设定一个时间段为廉政宣传周，通过宣传展板、宣传片等形式，展示城管局在廉政建设方面的成果和决心。廉政宣传周邀请专家学者、纪检监察干部等，为全体人员讲授廉政知识，增强廉洁自律意识。廉政讲座组织以廉政为主题的文艺演出，通过歌曲、舞蹈、小品等形式，寓教于乐地传播廉政理念。廉政文艺演出定期举办廉