- 1、本文档共20页,其中可免费阅读6页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关练习试题附答案详解
单选题(共20题)
1.四名女子容貌姣好,青春靓丽,参加电视征婚。如果现在你也在参加征婚,四个女性站在你的面前由你选择,你最不可能的选择是()。
A.女1:“你家里的钱多吗?”
B.女2:“结婚后,能不做家务吗?”
C.女3:“婚后不想和父母住在一起”
D.女4:“只有结婚后听我的才能谈”
【答案】B
2.集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地量少,但让对方觉得还有让步空间。
A.一次到位
B.二次等比
C.四次等比
D.递减加价
【答案】A
3.EVA的红利库计划()。
A.是基于
您可能关注的文档
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关训练试卷附答案详解.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关训练试卷附带答案.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关训练试卷含答案讲解.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关训练试卷附有答案详解.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关练习试题含答案讲解.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升试卷附答案.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升试卷包括详细解答.docx
- 2022-2023年一级建造师之一建工程法规测试卷附答案详解.docx
- 2022-2023年一级建造师之一建工程法规测试卷包含答案.docx
- 2022-2023年一级建造师之一建工程法规测试卷提供答案解析.docx
- 2024年04月四川省泸州市市直机关2024年第一次公开考试转任公务员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月广东深圳光明区住房和建设局招考聘用专干8人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏常州市武进区招考聘用“备案制大学生村医”“驻村护士”51人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月江西九江市公安局招考聘用辅警104人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏淮安市公安局公共交通治安分局辅警招考聘用7人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月广东中山南头公安分局招考聘用9名辅警笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月云南文山市气象局编外人员招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月吉林白山市靖宇县教育系统招考聘用41人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏徐州邳州市面向2024年毕业生招考聘用编制教师337人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月四川巴中南江县赴高校招考聘用高中教师47人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
文档评论(0)