流程管理业务经理工作流程.pdfVIP

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流程管理业务经理工作流程

业务经理培训内容构成

一、业务经理工作职责

二、销售流程操作技巧

1、销售前的准备与计划

2、初步接触技巧

3、说服销售

4、销售中的技巧

5、终结成交

6、销售心得

7、客户管理

8、精典营销案例

业务经理工作职责

一、业务经理工作流程

信息收集及分析拜访客户回访客户

信息反馈宣传推广售后服务送货收款

1.信息收集及分析:

主要指市场档案的建立,包含消费者档案、经销商档案、零售商档案,同类

产品档案、公关环境档案等.进入市场的前提是对以上信息有了足量的收集与

准确的分析,但这项工作是随着市场工作的开展而不断完善和丰富,它是一项

永不停止的工作。

2.拜访客户:

访前准备--观察分析--开场白--产品介绍--处理拒绝意见--促成--签约

3.回访客户:

及时、勤奋地回访客户,是巩固稳定和提升客户关系的最佳途径,经常地

与客户联络,才能及时发现客户的不满而及时地有效消除,获得客户的大力支

持。***的客户包含各级经销商、零售商、国信(联通)营业厅等。

4.送货收款:

及时送货,并坚守公司回款的相关原则。要知道,推迟付款是一般客户常

用的伎俩,而且有了第一次,便必会有第二次,第三次……,一发而不可收拾。

在这个时刻,业务员要敢于说“不”,善于说“不”。同时,为了减少款的障碍,

业务员必须掌握客户回款的一些特点,比如:收款时间:比如一些地区忌讳上

午收款;注意客户财务情况、信用状况,掌握客户发工资时间等。收款客户

对其它经费的支付是必须掌握的要点。

5.售后服务:

服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段,尤其在移动通讯领域,做

服务就是做销售,做销售就是做服务。业务员应重视售后的跟踪、沟通和维修

等工作,用最大的努力去追求客户的满意。在与客户沟通时,完善的售后服务

也是谈判的重要筹码。

6、宣传推广

地域促销活动:主要指区域内的各种促进销售的推广活动,要求考虑全面,

组织缜密,执行到位,并有及时的跟踪和评估。

口碑宣传:业务员应运用面对面的宣传,建立、扩大、强化良好的口碑宣

传网络。

卖场气氛:专场的气氛往往能极大地促进销售

组成要素:pop色彩音乐服务人员行为

在良好的pop设计和布置之外,选用良好的色彩音乐组合,而且通过培训、

激励服务人员,使服务人员行为成为活的景观,通过pop、色彩、音乐、服务

人员行为组合构成良好的卖场,也是业务员的重要职责。

7.信息反馈

时刻注意搜集各种信息,并不断丰富完善客户档案。客户档案包含客户的

经济性质、规模、客户网络范围、主营绩效、资信、经营管理者的个人背景等。

在客户档案中尤其值得一提的是必须建立客户拜访记录簿、客户进销记录簿、

客户通讯录等。如此才能有效掌控客户资料,并为后续的工作做好充分准备。

销售流程操作技巧

一、销售前的准备与计划

(一)目标的确定

我们都知道在推销之前,要制定一份销售计划,明确自己的销售目标,所谓

目标就是我们内心对一项工作完成时所预期效果的描绘。业务员出访一定要确立

目标。一个好的目标,在销售过程中应考虑两个方面:

1、销售目标:是否要求老客户增加订货量或定货品种;是否向新客户提出

订货单。

2、行政目标:是否需要收回帐款;是否有投诉或咨询需要处理;是否需要

传达公司新政策。

(二)客户的选择

1、选择客户依据

应选择那些在同行里受到尊重、拥有垄断实力、服务水准最佳、销售额稳定、

市场拓展能力强、有稳定顾客群的客户。

2、客户等级划分的依据

应根据客户的资信状况、经营规模、人员素质、仓储能力、运输能力、内部

管理及组织机构双及销售网络的覆盖范围,对客户进行等级划分。再根据公司政

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