环保局开展创建十佳文明机关活动实施方案.pptVIP

环保局开展创建十佳文明机关活动实施方案汇报人：2023-12-13

活动背景与目的活动内容与安排宣传与推广策略培训与提升措施监督与考核机制建立总结与展望未来发展计划目录

活动背景与目的01

环保局作为负责环境保护的政府部门，承担着重要职责，但在现有工作中仍存在一些问题，如一些干部职工对文明创建认识不足、机关内部管理不够规范等。针对这些问题，开展创建十佳文明机关活动，旨在提高干部职工的文明素质和机关管理水平，推动环保局工作的全面提升。环保局工作现状及问题

创建十佳文明机关的意义创建十佳文明机关是推进政府自身建设的重要举措，有利于提高干部职工的文明素质和机关管理水平，树立环保局的良好形象。通过创建活动，可以引导干部职工树立正确的价值观和职业道德观，激发工作热情和创造力，提高工作效率和服务质量。

活动目标通过开展创建十佳文明机关活动，实现环保局干部职工文明素质和管理水平的全面提升，推动环保工作的深入开展。期望成果通过活动的开展，提高干部职工的文明素质和机关管理水平，树立环保局的良好形象，推动环保工作的深入开展。同时，通过活动的开展，增强干部职工的凝聚力和创造力，提高工作效率和服务质量。活动目标与期望成果

活动内容与安排02

制定活动计划和时间表确定活动目标明确创建十佳文明机关活动的目标，包括提高机关文明程度、提升干部职工素质、营造良好工作氛围等。制定计划根据活动目标，制定详细的活动计划，包括活动时间、地点、参与人员、活动内容等。安排时间表将活动计划中的各个环节安排到具体的时间段，确保活动有条不紊地进行。

组织干部职工进行文明礼仪培训，提高文明素质。文明礼仪培训开展环保知识竞赛，增强干部职工的环保意识。环保知识竞赛组织干部职工参与志愿服务活动，如义务植树、环保宣传等。志愿服务活动举办文艺汇演，展示机关干部职工的文化风采。文艺汇演确定活动内容和形式

分工负责组委会下设具体的工作小组，如宣传组、竞赛组、志愿服务组等，各小组分工负责相应的工作内容。协调配合各小组之间要密切配合、协调联动，确保活动的顺利进行。同时，要加强与相关部门的沟通协调，争取更多的支持和帮助。成立活动组委会成立由环保局主要领导担任组委会主任的活动组委会，负责活动的总体策划和组织。组织与分工安排

宣传与推广策略03

在环保局官方网站上发布活动信息，包括活动背景、目的、时间、地点等。官方网站利用微博、微信等社交媒体平台发布活动信息，吸引公众关注和参与。社交媒体制作活动宣传册，向公众介绍活动的目的、内容、参与方式等。宣传册制作活动宣传视频，通过生动的影像向公众展示活动的亮点和特色。宣传视频宣传渠道和方式选择

设计制作活动海报，张贴在环保局办公场所、公共场所等显眼位置。宣传海报宣传册宣传视频其他宣传材料设计制作活动宣传册，向公众发放，以便更好地了解活动详情。制作活动宣传视频，通过环保局官方网站、社交媒体等渠道发布。根据活动需要，还可以制作其他宣传材料，如宣传单、宣传片等。宣传材料制作和发布

03反馈处理对收集到的反馈意见进行整理和分析，针对问题制定相应的改进措施，并落实到后续工作中。01评估方式通过网站访问量、社交媒体转发量、宣传册发放量等数据对宣传效果进行评估。02反馈收集通过问卷调查、访谈等方式收集公众对活动的反馈意见，以便改进后续工作。宣传效果评估和反馈机制建立

培训与提升措施04

根据创建十佳文明机关的要求，设置包括文明礼仪、职业道德、服务规范、环保知识等方面的培训课程。课程设置针对不同岗位和人员，安排相应的培训内容，确保培训内容的针对性和实效性。内容安排培训课程设置和内容安排

采用集中培训、在线学习、专题讲座等多种方式，满足不同人员的培训需求。制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、人员、预算等，确保培训工作的顺利进行。培训方式选择和实施计划制定实施计划培训方式

效果评估通过考试、问卷调查等方式对培训效果进行评估，及时了解培训效果和改进方向。反馈机制建立有效的反馈机制，及时收集和处理员工的意见和建议，不断改进和优化培训内容和方式。培训效果评估和反馈机制建立

监督与考核机制建立05

建立内部监督机制，明确监督职责和流程，对创建活动进行定期检查和评估。内部监督外部监督媒体监督引入第三方机构或专家对创建活动进行监督，确保活动的公正性和客观性。通过媒体公开创建活动的进展和成果，接受社会各界的监督和建议。030201监督方式选择和实施计划制定

建立包括组织领导、制度建设、宣传教育、创建效果等方面的考核指标体系。考核指标根据考核指标制定具体的评价标准，明确各项指标的权重和评分标准。评价标准确定考核周期，如季度考核、年度考核等，确保及时了解创建活动的进展情况。考核周期考核指标体系建立和评价标准确定

将监督结果及时反馈给创建单位，指出存在的问题和不足，提出改进意见和建议。监督结