- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
沟通—从心开始1
2
第一篇章沟通问题出现的原因3
班会背景:校园伤害事件的屡屡发生,引发我们对大学生人际沟通和交往问题的思考。新时期的大学生,需要更加理智、全面的价值观去面对和处理人际关系,以大学生更好的完成学业,融入社会。班会主题:沟通—从“心”开始班会目的:使学生了解人际沟通出现问题的原因,掌握正确的沟通技巧,深化自我认识,实现人生价值。4
人际支沟配通型三要素沟通媒介发送者接收者
发送者1.目的不明,导致信息内容的不确定性2.表达模糊,导致信息传递错误3.言行不当,导致信息理解错误
接收者1.过度加工,导致信息的模糊或失真2.认知偏见,导致对信息理解的偏差3.情绪障碍,导致信息的阻隔或中断
沟通媒介1.选择不适当的沟通渠道2.沟通渠道过长
第二篇章人际沟通的技巧
人际沟通的技巧1.积极倾听2.换位思考3.合理的说话方式4.了解彼此的沟通风格5.真诚赞美,谨慎批评
据研究,沟通的内容在沟通的过程中只占7%,沟通的语言、动作、表情等沟通的手段占到沟通过程的55%,沟通的方式占38%。
四种沟通风格支配型随和型分析型表现型
支配型?野心勃勃?喜欢指挥他人?自信?给人压力?过于严肃?少有同情心?功利心强?目标感强?自律能力强结果、效率
分析型?爱思考?拘谨犹豫?行动力差?周密细致?表现稳定?追求完美?分析力强细节、进程
随和型?性格温和?迁就?被动?有耐性?缺乏目标感?富有同情心?注重他人的感受?细心敏感关系、忠诚
表现型?活泼外向?任性?情绪波动大?虎头蛇尾?易冲动?热情积极?喜欢表现?善于自我推销?喜欢有趣的事创新、刺激
您可能关注的文档
- 2024年云南曲靖市麒麟区所属事业单位招聘研究生22人(含招聘)【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年云南楚雄事业单位联考【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 沪教版三位数加减法的估算课件.ppt
- 2024年云南楚雄市中医医院招聘编外合同制人员23人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年云南玉溪事业单位联考【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年云南玉溪市红塔区事业单位招考49人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年云南省临沧市永德县事业单位招聘急需紧缺专业人才16人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年云南省丽江市事业单位招聘353人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年云南省丽江市烟草专卖局(公司)招聘8人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年云南省保山市大数据管理局招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
文档评论(0)