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项目经理、技术负责人、施工员、资料员、安全员岗位分级标准
一、项目经理岗位分级标准
项目经理为各施工项目中负责项目的具体实施的现场第一负责人,分为一级至五级项目经理,一级项目经理为高级,五级项目经理为初级。
1一级项目经理
1.1建筑类相关专业本科以上学历,具有六年以上的建筑施工工作经验。
1.2取得一级建造师执业资格证(或一级项目经理证)及安全生产考核B证及工程师职称的管理或技术人员。
1.3在公司工作满4年,其中在公司的二级项目经理岗位满1年,且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀,年终有1次评为公司“优秀员工”的项目经理。
1.4在公司工作满5年,其中在公司三级项目经理岗位任职满2年,且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀,年终有1次评为公司“泰基之星”的项目经理。
1.5能进行15~20名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和200~300名施工人员的组织协调管理工作。
1.6年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格,降级为二级或三级项目经理。
1.7担任过下列工程中一项工程的项目经理:
a、总造价1亿元以上的土建工程;
b、总造价2000万元以上的地基与基础工程;
c、四层以上(含四层)地下室基坑工程;
d、50m以上高边坡工程;
或四个下列工程中三项工程的项目经理:
a、总造价5000万元以上的土建工程;
b、总造价1500万元以上的地基与基础工程;
c、三层以上(含三层)地下室基坑工程;
d、40m以上高边坡工程;
2二级项目经理
2.1建筑类相关专业大专以上学历,具有五年以上的建筑施工工作经验。
2.2取得二级建造师执业资格证(或二级项目经理证)及安全生产考核B证及助理工程师职称的管理或技术人员。
2.3在公司工作满3年,其中在公司的三级项目经理或一级技术负责人岗位满1年,且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀,年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。
2.4在公司工作满4年,其中在公司四级项目经理或二级技术负责人岗位任职满2年,且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀,年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。
2.5能进行10~15名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和150~200名施工人员的组织协调管理工作。
2.6年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格,降级为三级或四级项目经理。
2.7担任过下列工程中一项工程的项目经理或技术负责人:
a、总造价5000万元以上的土建工程;
b、总造价1500万元以上的地基与基础工程;
c、三层以上(含三层)地下室基坑工程;
d、40m以上高边坡工程;
或四个下列工程中三项工程的项目经理或技术负责人:
a、总造价2500万元以上的土建工程;
b、总造价1000万元以上的地基与基础工程;
c、二层以上(含二层,四种以上施工工艺)地下室基坑工程;
d、30m以上高边坡工程;
3三级项目经理
3.1建筑类相关专业大专以上学历,具有四年以上的建筑施工工作经验。
3.2取得二级建造师执业资格证(或二级项目经理证)及安全生产考核B证及助理工程师职称的管理或技术人员。
3.3在公司工作满3年,其中在公司的四级项目经理或二级技术负责人岗位满1年,且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀,年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。
3.4在公司工作满4年,其中在公司五级项目经理或三级技术负责人岗位任职满2年,且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀,年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。
3.5能进行6~10名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和100~150名施工人员的组织协调管理工作。
3.6年度综合考评成绩合格。年度综合考评不合格,降级为四级或五级项目经理。
3.7担任过下列工程中一项工程的项目经理或技术负责人:
a、总造价2500万元以上的土建工程;
b、总造价1000万元以上的地基与基础工程;
c、二层以上(含二层,四种以上施工工艺)地下室基坑工程;
d、30m以上高边坡工程;
或四个下列工程中三项工程的项目经理或技术负责人:
a、总造价1000万元以上的土建工程;
b、总造价500万元以上的地基与基础工程;
c、二层以上(含二层,三种以上施工工艺)地下室基坑工程;
d、20m以上高边坡工程;
4四级项目经理
4.1建筑类相关专业中专以上学历,具有三年以上的建筑施工工作经验。
4.2取得助理工程师职称的管理或技术人员。
4.3在公司工作满2年,其中在公司的五级项目经理或三级技术负责人岗位满1年,且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀,年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。
4.4在公司工作满3年,其中在公司四级技术负责人岗位任职满2年,且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀,年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。
4.5
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