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劳动合同样式五6篇

篇1

劳动合同

甲方（雇主）：______________（以下简称“公司”）

乙方（受雇人）：______________（以下简称“员工”）

鉴于甲方需要在公司内部招聘员工，乙方应聘并经过公司的面试、考核等程序，公司决定录用乙方为公司的员工。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上达成如下协议：

第一条 工作岗位及职责

1.1 乙方将担任公司_______岗位工作，具体的职责包括_________。

1.2 公司将根据乙方的能力和业绩提供相应的培训和晋升机会，帮助乙方提升自身的专业能力和职业素养。

第二条 工作地点和时间

2.1 乙方的工作地点为公司所在地，公司有权根据工作需要变更工作地点，但应提前通知乙方。

2.2 乙方的工作时间为每周__小时，工作时间具体安排由公司负责。如有超时工作，公司将支付相应的加班费。

第三条 工资待遇

3.1 乙方的基本工资为人民币___元/月。具体的绩效工资根据乙方的工作表现和公司的业绩情况进行调整。

3.2 乙方在职期间享有带薪年假、节假日福利等福利待遇，具体细则另行制定。

第四条 保密义务

4.1 乙方在工作期间了解到的公司机密信息必须保密，不得擅自泄露给外部人士。一旦发生泄密行为，公司有权追究乙方的法律责任。

4.2 乙方离职后仍需遵守保密义务，并返回公司所有的机密资料。

第五条 解雇和离职

5.1 公司有权根据公司的规章制度和劳动合同约定解除劳动关系，但必须提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

5.2 乙方有权根据自身的意愿提前30天书面通知公司解除劳动关系，但应遵守公司的相关规定和程序。

第六条 其他约定

6.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为__年，到期可以协商续签。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司）：________（盖章） 乙方（员工）：________（签字）

签订日期：年月日

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篇2

劳动合同样式五

一、甲方（单位）

单位名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

电话：____________________

二、乙方（职工）

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

联系方式：____________________

三、甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方雇用乙方从事岗位工作事宜达成如下协议：

1、工作内容：乙方聘于甲方，从事岗位工作。具体工作内容详见《岗位职责描述》。

2、用工形式：乙方与甲方签订劳动合同，为全日制劳动合同。

3、职务等级：乙方的职务等级为____________。

4、试用期：乙方入职后为试用期，试用期为____个月。

5、工作地点：乙方工作地点为甲方所在地。

6、劳动时间及休息：按照国家有关规定执行。

7、工资及福利待遇：

(1)工资待遇：乙方发薪日为每月____日，工资标准为____元/月。具体工资构成及发放方式详见工资条。

(2)福利待遇：乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体详见《社会保险和福利条例》。

8、劳动纪律：

(1)乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

(2)乙方应当爱护甲方的财产，严禁盗窃、侵占等行为。

(3)乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何人。

9、劳动保护：

(1)乙方应当认真履行工作职责，做好安全防护工作，遵守安全操作规程，确保自身和他人人身安全。

(2)乙方发现工作岗位安全隐患应及时报告，不得私自处理。

10、解决劳动纠纷：甲乙双方因劳动合同履行发生争议的，应当友好协商解决。如协商不成，可向当地劳动争议仲裁