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聘用合同书模板格式文本模板
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在明确聘用双方的权利、义务和责任,保障双方的合法权益,实现劳动者和用人单位之间的和谐劳动关系。
第二条合同适用范围
本合同适用于我国境内依法成立的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位与劳动者之间的人力资源聘用关系。
第二章合同主体
第三条用人单位
用人单位(以下简称甲方):【用人单位名称】
地址:【用人单位地址】
法定代表人:【法定代表人姓名】
第四条劳动者
劳动者(以下简称乙方):【劳动者姓名】
身份证号码:【劳动者身份证号码】
住址:【劳动者住址】
第三章合同期限
第五条合同期限
本合同期限为固定期限,自【起始日期】至【终止日期】。
第六条试用期
本合同试用期为【试用期时长】,自【起始日期】至【终止日期】。
第四章工作内容
第七条工作职位
乙方在甲方担任【职位名称】。
第八条工作职责
乙方应履行以下工作职责:
【职责一】
【职责二】
【职责三】
第五章劳动报酬
第九条工资待遇
乙方工资为【工资标准】,每月【发放日期】发放。
乙方工资组成包括基本工资、绩效工资、奖金等。
第十条奖金及福利
乙方按照甲方的规定享受年终奖金。
乙方按照甲方的规定享受社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方按照甲方的规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇。
第六章劳动保护和劳动条件
第十一条劳动保护
甲方应按照我国劳动法律法规的规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,确保乙方的人身安全。
第十二条劳动条件
甲方应按照我国劳动法律法规的规定,保证乙方每周休息日不少于一天。
甲方应按照我国劳动法律法规的规定,保证乙方每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
甲方应按照我国劳动法律法规的规定,为乙方提供符合国家规定的劳动休息设施。
第七章合同的变更、解除和终止
第十三条合同的变更
合同变更应书面签订,并经双方协商一致。
合同变更自变更协议生效之日起生效。
第十四条合同的解除
双方协商一致解除合同的,本合同解除。
乙方提前三十天书面通知甲方解除合同的,本合同解除。
甲方根据国家法律法规的规定,解除本合同的,应当提前三十天书面通知乙方。
第十五条合同的终止
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现的,本合同终止。
第八章违约责任
第十六条违约责任
双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
双方违反国家法律法规的,应当承担相应的法律责任。
第九章争议解决
第十七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十章其他约定
第十八条其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方的协商办理。
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________乙方(签名):______________
法定代表人(签名):______________签订日期:【签订日期】
上面是聘用合同书模板格式文本模板,仅供参考。在实际使用时,请根据双方实际情况和法律法规进行修改和完善。##特殊应用场合及增加条款
1.高级管理人员聘用合同
增加条款:
保密协议:明确双方对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务和违约责任。
股权激励:约定乙方在达成一定业绩目标后,可获得甲方股权的激励计划。
竞业限制:规定乙方在合同终止后一定期限内,不得在与甲方业务相同或相近的单位从事相同或相似工作。
绩效评估:设立定期绩效评估机制,明确评估标准和流程。
额外福利:约定额外的福利,如公司车辆、住房补贴、子女教育补贴等。
2.专业技术人员聘用合同
增加条款:
项目奖金:根据乙方参与的项目成果,约定相应的奖金分配机制。
知识产权归属:明确乙方在合同期间所创造知识产权的归属问题。
培训学习:约定甲方提供给乙方的培训学习机会以及相关费用承担。
工作成果:详细定义乙方的工作成果标准和要求。
3.销售人员聘用合同
增加条款:
销售指标:明确乙方的销售目标和业绩要求。
提成比例:约定销售提成奖金的比例和计算方式。
市场费用:规定乙方在市场营销活动中费用的承担和报销标准。
客户资源保护:明确乙方对客户资源的保护义务和违约责任。
4.兼职人员聘用合同
增加条款:
工作时间:明确规定乙方的兼职工作时间安排。
工作内容:详细说明乙方的工作具体内容和职责。
劳务报酬:约定乙方的劳务报酬支付方式和标准。
保险保障:明确乙方在兼职期间的人身意外伤害保险由甲方负责购买。
5.实习生聘用合同
增加条款:
实习目的:明确实习的目的和
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