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巾帼文明岗结对共建协议书3篇
篇1
《巾帼文明岗结对共建协议书》
一、文明岗位责任
我们自觉向巾帼文明岗岗位发起自律倡议,认真履行岗位职责,保持岗位整洁卫生,不擅自调换岗位、担任两岗以上工作,不私自使用单位设备和物品,不留宿,不接受礼品,严禁吸食烟草酒精,坚决不参与非公事活动。
二、文明交往守则
我们倡导尊重岗位的等级制度,不倚势舞弄权力,不搞任人唯亲,不利用岗位举办聚会,不占用岗位资源参与私人活动,不以个人名义收受贵重礼品,请单位领导多提醒多检查,使党旗高高飘扬、自觉遵守纪律,履行法定职责。
三、文明用语规范
我们在工作中要做好模范,有亲和力又严谨认真、语言斯文,雷厉风行,言辞得当、恰如其分;要正气凛然、言之有物、懂点理;要能言善道、激世遗风、记点忆者、言简意赅、沉稳得体,融洽气氛。
四、文明服务承诺
我们承诺保持服务态度热诚、主动、周到、耐心、礼貌,不擅取己利,不勉索小费,不乱开价、乱要摊派,遇棘手问题要主动解决,自己无能力时要积极寻求领导协助,充分认识工作沉重、困难、长期性,树立正确服务观念,提高工作效率,以工作到位做服务行动。
五、文明队员形象
我们队员在工作中要遵守领导安排,服从组织调配,工作认真负责,别人要求不达标、刁难困扰不影响工作积极性;在处理问题中不个人恩怨、谈私心,不与别人发生冲突,不泄漏公司机密,相互信任合作,共同努力公司好。
六、文明团队宗旨
我们队伍为提高服务意识,加强服务能力,增进集体荣誉感,努力打造和谐文明服务队伍,以丰富的文化积累、创新的服务理念、超前的服务目标为旨,以先进的工作态度、优良的服务质量、渊博的服务知识为本,勇于追求、敢为前列,积极向上、顽强拼搏,不怕困难、不逃责任,不放弃、不抱怨。
七、文明服务态度
我们在工作中要保持良好的服务态度,对每一个人都要保持诚恳礼貌态度,无论是接待、电话、工作提醒等都要用温和、真诚的口吻说话,为客户服务时尽量帮忙解决一切问题,做一个热情周到的服务,使每一位客户都感到满意。【四个全面】四个优先】观念,把吃改为行之养习惯,用好心态接受不同年龄段的人们,用负责心工作不怠慢,用真心换来真情拼凑。
篇2
巾帼文明岗结对共建协议书
为促进巾帼文明事业的快速发展,加强巾帼文明岗的建设和管理工作,营造和谐的办公环境,我们公司特制定本巾帼文明岗结对共建协议书,旨在通过结对共建的方式,进一步提高巾帼文明岗的影响力和感染力,助推企业文明创建工作的顺利进行。
第一条巾帼文明岗结对共建的目的
巾帼文明岗结对共建是为了进一步推动巾帼文明事业的发展,强化巾帼文明岗的责任意识和使命感,促进岗位文明行为的形成和传播,建设和谐、文明、温馨的办公环境,提升公司文明创建工作的整体水平。
第二条巾帼文明岗结对共建的对象
本共建协议适用于公司内部所有的巾帼文明岗位。每个巾帼文明岗位将被分配一个结对共建的对象,双方将共同遵守协议内容,达成共建共享的目标。
第三条巾帼文明岗结对共建的内容
1.共建目标:双方共同制定巾帼文明岗位的建设目标和计划,定期开展巾帼文明活动,提升员工的文明素质和道德修养。
2.共建责任:结对共建的对象将协助巾帼文明岗开展各项文明活动,提供必要的支持和帮助,共同参与巾帼文明岗的建设和管理工作。
3.共建措施:双方将共同制定巾帼文明岗的改进措施和行动计划,积极营造和践行公司的文明新风,推动企业文明建设工作的深入开展。
第四条巾帼文明岗结对共建的机制
1.共建评估:定期对巾帼文明岗和结对共建对象进行评估和考核,根据评估结果对双方进行奖惩,激励共建双方更好地开展共建活动。
2.共建交流:双方将建立稳固、密切的联系机制,定期交流共建情况、互相学习和借鉴对方的好经验和做法,共同提升文明建设工作的水平和效果。
第五条巾帼文明岗结对共建的保障措施
1.公司将提供必要的人力、物力和财力支持,为巾帼文明岗和结对共建对象提供良好的工作环境和条件。
2.公司将建立健全的激励和奖惩机制,对优秀的巾帼文明岗和结对共建对象进行表彰和奖励,对违反规定的进行惩处和警示。
第六条巾帼文明岗结对共建的宣誓
我们公司全体员工均遵守并信守以上共建协议内容,努力践行文明行为,为公司的文明建设事业作出积极贡献。我们将携手共建一个和谐、文明、温馨的企业家庭,共同营造一个优雅、宽松、纯洁的工作氛围,为公司的发展壮大和蓬勃发展贡献自己的力量。
巾帼文明岗结对共建协议书签署人:
巾帼文明岗负责人(签名)日期:年
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