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泗店镇教师职称评聘工作实施方案(定稿)
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泗店镇教师职称评聘工作实施方案
(2016
为规范教师职称评聘工作,发挥职称评聘的导向和激励作用,根据《关于印发山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知》(鲁人社发〔2016〕16号)和省、市基础教育综合改革实施意见及配套文件要求、《宁阳县教师职称评聘工作指导意见》,在广泛征求学校和教职工意见的基础上,制定本实施方案。
一、申报人员范围和条件
我镇各级各类学校和幼儿园中,从事教育教学工作的正式在编在岗的教学一线教师均可以申报,不直接从事教育教学工作的专职管理和后勤服务人员不能申报。
申报评聘中小学、中专教师职称,须具备以下条件:
1.具有相应的教师资格。
2.符合《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》中规定的标准条件和要求。
3.具备《教师法》所规定的学历要求。其中,通过继续教育取得合格后学历的教师,须在取得合格学历后继续任教3年以上。
4.继续教育学分符合要求。任现职期间继续教育学分每年应完成不少于20学分(可累计计算),其中任职5年以上的,近五年以来累计满100学分的视为完成继续教育任务。
5.完成学校规定的教育教学工作量,教育教学考核成绩优良。申报中小学中、高级教师职称,周任课时数要达到规定要求。
6.申报中小学高级教师职称、正高级教师职称,须有在农村学校或薄弱学校任教1年以上的工作经历。
7.申报一级教师职称须承担班主任、辅导员等工作3年以上,申报高级教师职称须承担班主任、辅导员等工作5年以上。
二、评聘方案项目
在组织申报推荐时,成立由专家和一线教师组成的推荐委员会,对申报资格和材料进行审核,并结合参加申报人员的实际工作情况进行综合评价(满分100分)。
(一)教育实践经历(分值:40分)
1.教龄:指从事教育教学工作的年限,按年度记分,每年记1分。期间从事与教育工作无关的时间应去除。本项最高记20分。(如有超过20年教龄者,所有申报人员的此项得分由教龄最长者按20分计;其他人员进行折算计分,计分办法:本人实际教龄/最长教龄*20)
2.职龄:取得拟聘专业技术任职资格的年限,以拟聘职称的评审通过时间起计算,按年度记分,每年记2分。期间从事与教育工作无关的时间应去除。本项最高记20分。(本项计分办法同教龄相同)
(二)教书育人业绩(分值:25分)
任现职以来的获奖情况每项最多2件,且同级同称号荣誉不可累计,同称号荣誉按最高级别记分。
1.综合荣誉:各级政府表彰的劳动模范、拔尖人才、功勋教师(校长)、名师(校长)、教育工作先进个人等,各级人社、教育部门联合表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵、泰山教坛英才、泰山教学新星等,按国级、省级、市级、县级、镇级分别记7.5分、6分、4.5分、3分、1.5分。本项最高记15分。
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