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就业保障协议书通用版范本5篇
篇1
就业保障协议书
甲方(公司名称):________
乙方(员工姓名):________
为了明确双方的权利和义务,维护员工的合法权益,现就甲方与乙方之间的工作相关事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.乙方被聘为甲方的________(职位名称),具体岗位职责为:________。
2.乙方应按照公司相关规定和要求,认真负责地履行工作职责,如实如期完成工作任务。
第二条薪酬福利
1.乙方的基本工资为______元/月,另有绩效工资、奖金、补贴等额外福利待遇。
2.乙方在公司的工作时间、节假日、调休等方面应遵守公司制度,公司有权对乙方实行人事管理。
第三条工作保障
1.乙方在公司工作期间,享有职业培训、升职晋级、福利待遇等工作保障。
2.公司为保障员工的安全和健康,提供必要的工作条件和保险待遇。
第四条离职及解雇
1.若乙方违反公司规定,屡次发生违纪行为,公司有权解除与乙方的劳动合同。
2.乙方有权向公司提出离职申请,但应提前______天书面通知公司,经公司同意后方可离职。
第五条保密义务
1.乙方应保守公司的商业秘密和相关信息,不得擅自泄露给他人,如有违反将承担法律责任。
2.离职后的______年内,乙方不得从事与公司业务相关的竞争活动。
第六条其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至双方劳动关系终止时止。
2.本协议未尽事宜,依照国家相关法律法规执行。
甲方(公司盖章):________乙方(员工签名):________
日期:________
以上为就业保障协议书范本,具体内容可根据需求进行合理调整和修改。希望能够为公司与员工之间的劳动关系提供一定的保障和规范,促进双方的共同发展。
篇2
就业保障协议书通用版范本
一、协议双方
雇主:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人)
职位:(法定代表人职位)
职员:(员工姓名)
地址:(员工地址)
身份证号码:(员工身份证号码)
联系电话:(员工联系电话)
二、协议内容
1.协议目的
为了明确雇主与职员之间的权利和义务,保障职员的合法权益,特制定该就业保障协议书。
2.就业期限
职员确认接受雇主的雇佣,双方同意该协议书有效期为(具体时间),协议期满后,双方视情续签。
3.工作内容
职员将按照雇主的安排和要求,履行工作职责,包括但不限于:
(1)认真履行岗位职责,完成工作任务;
(2)保守雇主的商业秘密;
(3)服从雇主的管理和指导。
4.薪酬福利
(1)职员的薪酬将根据工作表现和公司规定的薪酬体系进行核算,工资发放时间为每月(具体时间);
(2)职员享有法律规定的社会保险和福利待遇;
(3)如有超时加班等情况,工资薪酬另行协商。
5.工作时间
工作时间为每周(具体小时数),具体工作时间按公司实际情况安排。
6.假期休息
职员享有法定的带薪年休假,具体安排由公司和职员协商确定。
7.解除协议
一方如需解除协议,应提前(具体时间)书面通知对方,若无违约行为双方应协商处理。若因职员违约解除协议,雇主有权不支付未到期的薪酬。
8.其他约定
本协议未尽事宜,由双方协商处理。
三、协议变更和终止
1.本协议经签署后生效,双方一致同意可以书面形式进行变更。
2.本协议有效期内,如无特殊情况,任何一方未经对方同意不得单方面终止协议。
3.若职员有违反协议的行为,雇主有权解除协议,但应向职员支付已经劳动的合法收入。
雇主(盖章):职员(签字):
日期:日期:
以上就是关于就业保障协议书通用版范本的内容,希望对大家有帮助。
篇3
就业保障协议书通用版范本
甲方(企业):__________(以下简称甲方)
乙方(员工):__________(以下简称乙方)
为维护甲方与乙方的合法权益,加强双方之间的信任和合作,特订立本协议,共同遵守并执行以下条款:
第一条合作内容
1.甲方保证提供符合国家各项法
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