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酒店员工雇佣合同常用范本3篇
篇1
酒店员工雇佣合同范本
甲方:雇主(姓名/单位名称)
地址:
电话:
法定代表人:(单位)
乙方:雇员(姓名)
鉴于甲方为了经营需要,需要雇佣乙方,经双方友好协商,就以下事项达成协议,以资共同遵守:
一、职位及工作内容
1.乙方职位:______________
2.乙方工作内容:______________
二、工作时间及地点
1.工作时间:乙方每周工作时间为______小时,具体上下班时间另行约定。
2.工作地点:乙方将在甲方指定的地点工作,如有需要,甲方有权调动乙方的工作地点,乙方应予配合。
三、工资及福利
1.乙方的月工资为人民币______元,工资支付时间为每月______日,工资将以银行转账方式支付到乙方的指定账户。
2.甲方需按照国家法律规定缴纳乙方的社会保险和其他相关福利待遇。
四、工作纪律
1.乙方须在工作期间认真履行职责,服从管理,不得擅自离岗。
2.乙方需遵守甲方的相关规章制度,不得发生违纪行为。
3.甲方有权根据工作需要制定工作安排,乙方须服从安排。
五、保密
1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和公司内部资料,应保守秘密,不得擅自泄露。
2.工作结束后,乙方仍需继续保守秘密,不得利用职务之便谋取私利。
六、违约责任
1.若乙方在工作期间发生违纪行为或者不履行工作职责,甲方有权解除雇佣关系,并不支付经济补偿。
2.乙方若擅自离职或者违反合同中的相关条款,需支付相应的违约金。
七、争议解决
1.本合同如有争议,应通过友好协商解决;如协商不成,应提交甲方所在地法院解决。
八、其他
1.本合同自双方签字生效,有效期为______年,到期后如需继续工作,需双方重新协商签订合同。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:______年______月______日
篇2
酒店员工雇佣合同范本
雇佣合同编号:____________
雇佣合同日期:____________
雇主信息:
公司名称:_______________________
公司地址:_______________________
联系电话:_______________________
雇员信息:
姓名:_______________________
性别:_______________________
出生日期:_______________________
联系地址:_______________________
联系电话:_______________________
一、工作内容
1.雇主聘用雇员作为酒店的_______________________(职位),雇员应遵守酒店的工作制度和管理规定,认真履行工作职责,服从酒店的领导和安排。
2.雇员的具体工作内容包括但不限于:
(1)_______________________
(2)_______________________
(3)_______________________
二、工作时间
1.酒店的工作时间为_______________________,雇员应遵守酒店的工作安排进行工作,如有需要,应按照酒店的规定加班工作。
2.工作时间以正常工时计算,加班工资按照酒店的规定执行。
三、薪资待遇
1.雇员的薪资待遇为_______________________(具体金额),具体的薪资包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
2.薪资发放时间为每个月的_______________________(具体日期),如遇法定节假日,薪资发放日期顺延至工作日。
3.雇员的薪资按照酒店的规定发放,如有任何争议,以酒店的财务部门的确认为准。
四、福利待遇
1.酒店根据公司的规定为雇员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
2.酒店为雇员提供岗位培训和晋升机会,鼓励员工不断提升自身的能力和素质。
3.酒店为员工提供良好的工作环境和福利待遇,保障员工的权益。
五、保密责任
1.雇员在工作期间或离职后应保守公司的商业机密和技术秘密,不得泄露给他人或利用于个人利益。
2.雇员不得利用公司的资源和客户信
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