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上市公司的人力资源管理与组织发展;;引言;;;上市公司人力资源管理现状;;;;组织发展现状与挑战;直线制组织结构;;;人力资源管理对组织发展的影响;;;;上市公司人力资源管理优化策略;;;实施多样化的培训方式;组织发展创新路径探讨;;;;总结与展望;上市公司普遍建立了专业化的人力资源管理团队,通过制定科学的人力资源政策和流程,实现了对员工的全面、系统管理。;;THANKYOU
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