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雇佣劳动合同范文5篇

篇1

雇佣劳动合同范本

雇佣劳动合同

甲方：（雇主单位名称）

住所：（详细地址）

法定代表人/负责人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

身份证号码：（身份证号码）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

民族：（民族）

出生年月：（出生年月）

身份证号码：（身份证号码）

鉴于甲方为（公司名称），乙方自愿应聘，经双方友好协商，就乙方服务及甲方支付劳务报酬等事宜达成如下协议：

第一条服务内容及期限

1.1乙方全职工作并遵守公司相关规定，按照公司要求完成工作任务。

1.2乙方应在工作时间内认真履行工作职责，维护公司利益，做到心无旁骛。

1.3乙方应当保证经济方面秘密不外泄，防止机密在不当渠道泄露。

1.4本合同自2019年（月）（日）起生效，有效期至2020年（月）（日）止，合同期满不主动续签，视为自动解除合同。本合同实际生效时间以双方签字生效当日为准。

第二条劳动报酬

2.1甲方应根据乙方的实际工作情况支付劳务酬金，详见《薪酬条款》。

2.2乙方应按时按量完成工作任务，履行本合同规定的义务，双方另有约定除外。

2.3乙方应及时向公司提供合法有效的收款凭证，及时结清勤（餐费、租金等）。

第三条工作责任和工作保密

3.1乙方应尊重甲方公司规定，服从管理，维护公司名誉，保守公司商业秘密，不得将公司涉密文件、资料、情况向外泄露。

3.2乙方应保守甲方全部商业机密及保密资料，如根据工作需要接触相关内容，离职后应立即返还或销毁所有相关数据。

第四条劳动纪律

4.1乙方应当遵守公司规章制度，尊重产品制作和工程师权益。

4.2乙方应当维护公司利益，执行行政领导的决定，不得进行违反公司制度的行为。

第五条合同终止

5.1乙方提前[通知期]提出辞职，需在后续[通知期]或承担违约责任。

5.2如果乙方违反合同规定，给甲方造成财务损失，乙方须赔偿损失，并承担相应法律责任。

5.3本合同效力终止后，乙方公司秘密保密义务、商业机密保密义务继续有效。

第六条其他约定事项

6.1本合同一式两份，双方各执一份，合同正本和副本具有同等法律效力。

6.2未尽事宜，双方可协商补充并签署相关协议。

6.3本合同如有争议，应协商解决；协商不成，可向人民法院诉讼解决。

6.4本合同以中文书写，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人/负责人：签署日期：（年）（月）（日）

篇2

雇佣劳动合同范文

雇佣劳动合同

甲方（雇主）：_________公司

乙方（雇员）：_________

鉴于甲方为了公司的正常运营需要，拟招聘乙方为_________，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方接受甲方的雇佣，从事_________工作，具体工作内容为_________。

2.乙方必须认真完成工作任务，服从公司的管理，不得擅自请假、迟到早退，不得私自离职。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作权利和合法权益。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间为_________。

2.若有特殊情况需要加班，乙方应当听取甲方的安排，并按照公司规定领取加班工资。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，具体薪酬标准为_________。

2.乙方如有优异表现，可享受公司的绩效奖金和提成，具体奖金标准按公司规定执行。

3.乙方应当按时领取工资，不得有拖欠工资的情况发生。

四、福利待遇

1.乙方在公司享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金、年终奖金等，具体待遇按公司规定执行。

2.乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并按公司规定享受带薪假期。

五、保密义务

1.在乙方与甲方的雇佣关系中，乙方应当保守公司的商业秘密、技术机密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务造成损失的，应当承担相应的法律责任。

六、解除劳动合同

1.若乙方有恶意违反公司规定、工作不认真、私自泄露公司机密等行为，甲方有权