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中建一局总承包公司安全生产教育培训制度

一、总则

为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立安全

发展理念，提高全体员工安全意识和素质，防止和减少生产安全

事故的发生，减少职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、

《国务院安委会关于进一步加强企业特种作业安全培训工作的

决定》、《生产经营单位安全培训规定》、《关于进一步加强企业特

种作业安全管理工作的指导意见》、《中国建筑安全生产管理办

法》、《中建一局集团安全生产教育培训管理办法》等文件的有关

规定，制定本制度。

本制度适用于中建一局集团公司总承包公司与所承接的所

有房屋建筑工程、市政公用工程等工程项目。

各分公司和项目部应建立、健全安全生产教育培训制度，开

展安全生产教育培训工作，普及安全知识，倡导企业安全文化。

相关人员应参加对应类别的考核，取得相应的合格证书后，

才可上岗从事管理工作或进入施工现场作业。

二、职责与分工

（一）公司安全教育职责

1.制定年度安全生产教育培训计划和经费预算及使用工作；

2.组织“三类人员”的培训、考核、继续教育和证件管理

工作；

1

3.对分公司、项目部安全生产教育培训工作进行组织、管

理和服务；

4.组织开展法律法规和标准规范的宣贯培训；

5.组织落实各级管理人员安全生产培训考核；

6.组织落实“安全教育月”、“安全生产月”、“百日安全无

事故”“行为安全之星”等重要安全教育活动；

7.建立本单位安全生产教育培训档案。

（二）分公司安全教育职责

1.做好年度教育培训计划和经费预算及使用工作；

2.开展分公司全员教育培训，做好分公司和下属项目管理

人员教育培训，通过各种鼓励政策增加注册安全工程师数量；

3.牵头安排布置分公司的“安全生产教育月”、“安全生产

月”、“百日安全无事故”等活动，指导、检查各项目的组合式安

全教育、周一安全教育、班前班后安全讲话、伤情体验式安全教

育、特种作业人员专项安全教育等日常安全教育培训工作，监督

检查各项目的行为安全之星活动开展情况；

4.加大品牌宣传，积极承办省、市级安全观摩活动。

（三）项目部安全教育职责

1.制定项目部年度安全教育培训计划和经费预算及使用工

作；

2.实施“安全教育月”、“安全生产月”、“百日安全无事故”、

“行为安全之星”等安全活动；组织新工人三级安全教育及考核；

2

3.组织开展伤情体验式安全教育、特种作业人员专项安全

教育，组织开展周一安全活动等日常安全教育和季节性施工、重

要活动、重大节日等专项安全教育活动；

4.监督管理班组班前班后安全活动，组织对工人转场、变

换工种等作业人员进行相应的安全培训教育；

5.组织落实各级管理人员安全生产培训考核；

6.设立“农民工夜校”，组织开展经常性安全教育培训；

7.坚持做好组合式安全教育、推广体验式安全培训教育，

鼓励有条件的项目设立体验式安全培训项目；

8.加大品牌宣传，积极承办省、市级安全观摩活动。

9.建立各类安全教育培训档案。

三、各级管理人员安全培训教育

（一）企业负责人（董事长、总经理、主管生产和安全副总

经理、总工）、项目负责人的教育培训

企业负责人、项目负责人除参加政府有关部门组织的安全培

训教育外，还应参加集团、公司内部组织的安全生产专项培训。

企业主要负责人、项目负责人应在三年继续教育期限内完成每年

不少于24个学时的安全继续教育培训。

公司每年至少组织一次企业主要负责人、项目负责人安全生

产培训，确保企业主要负责人、项目负责人接受再培训时间每年

不少于12学时。培训对象包括：公司、分公司领导班子成员、

项目部班子成员。

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主要培训内容包括：

1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、

规章及标准；