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保密措施和管理制度范文
公司保密管理措施
(一)总则
第一条为保守公司____,维护公司权益,降低公司经营成本,使干部更加了解公司的经营管理情况,提升干部的工作平台,特制定本制度;
第二条公司____是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项;
第三条公司附属____和分支机构以及职员都有保守公司____的义务;
第四条公司保密工作,实行既确保____又便利工作的方针;
第五条对保守、保护公司____以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励;
(二)保密范围
第六条公司____包括本制度第二条规定的下列____事项:
(一)公司重大决策中的____事项;
(二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;
(三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;
(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;
(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;
(六)公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料;
(七)其他经公司确定应当保密的事项;
(八)一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内____文件。
(三)保密措施
第七条属于公司____的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由公司办公室或各部门主管委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司____由电脑部门负责保密;
第八条对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:
(一)非经总经理或主管批准,不得复制和摘抄;
(二)收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施;
(三)在专用保密夹置中保存;
第九条属于公司____的由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施;
第十条在对外交往与合作中需要提供公司____事项的,应当事先经总经理批准。
第十一条不准在私人交往和通信中泄露公司____,不准在公共场所谈论公司____,不准通过其他方式传递公司____;
第十二条公司工作人员发现公司____已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理;公司办公室接到报告,应立即作出处理;
(四)责任与处罚
第十三条出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资____元以上____元以下:
(一)泄露公司____,尚未造成严重后果或经济损失的;
(二)已泄露公司____但采取补救措施的;
第十四条出现下列情况之一的,予以辞退并酌情赔偿经济损失。
(一)故意或过失泄露公司____,造成严重后果或重大经济损失的;
(二)违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司____的;
(三)利用职权强制他人违反保密规定的。
第十五条本制度规定的____是指下列行为之一:
(一)使公司____被不应知悉的;
(二)使公司____超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。保密纪律不该说的话,不要说;不该问的事,不要问;不该看的文件,不要看;
不该记(摄、录)的事,不要记(摄、录);不得擅自携带密件外出;不得在公共场合谈论公司____;不得在私人通信中涉及公司____;不在不利于保密的地方放置密件;
不得利用公司____、电脑,以及邮局办理____事项;发现____及时报告,采取补救措施,避免或减轻损害;客人问及公司____,应予以婉拒、避谈。
保密措施和管理制度范文(二)
第一条
为保守公司____,维护公司的合法权益不受侵犯,保证公司正常经营管理秩序特制定本制度。
第二条
公司____是关系公司权利和权益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条
公司所属____和分支机构以及全体员工都有保守公司____的义务。
第四条
公司保密工作,实行既确保____又便利工作的方针。
第五条
对保守,保护公司____以及改进保密技术,措施等方面成绩显著的部门或职员实行
保密范围和密级确定
第六条
公司____包括本制度第二条规定的下列____事项:
1、公司重大决策中的____事项;
2、公司尚未付诸实施的经营战略,经营方向,经营规划,经营项目及经营决策;
3、公司内部掌握的合同,协议,意向书及可行性报告,重要会议记录;
4、公司财务预,决算报告及各类财务报表,统计报表;
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;
6、公司员工人事档案,薪资待遇,劳务性收入及资料;
7、其他经公司确定为应保密的事项。
一般性决定,决策,通告,行政管理资料等内____文件不属于保密范围。
第七条
公司____分为绝密,____,____三个等级。
1、绝密是最主要的公司____,一旦泄露会对公司的权益造成特别严重的损害。
2、____的主要的公司____,
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