[哈尔滨]2024年黑龙江哈尔滨师范大学招聘博士人才笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx

[哈尔滨]2024年黑龙江哈尔滨师范大学招聘博士人才笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解

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第1卷

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一.职业能力测验(共80题)

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1.程序化决策是可以确定的、在以前已经做过的决策，它们有客观正确的答案而且可以使用简单的规则、政策、数学计算来解决。非程序化决策则是全新的、复杂的、无章可循的，它们有各种各样的解决方案，而且每个方案都各有优缺点。

下列属于非程序化决策的是：

A.

建筑工人施工

B.

医院接收病人的步骤

C.

企业中定期记录存货

D.

制定公司发展战略

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2.协调工作中首先要摸清情况，对情况作分析、判断，找出问题的关键、矛盾的焦点，然后设