2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升练习题包括详细解答.docxVIP

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升练习题包括详细解答

单选题（共20题）

1.培训成果转化的四个层面中，（）的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。

A.第一层面

B.第二层面

C.第三层面

D.第四层面

【答案】A

2.(2016年5月)反诉的特征不包括（）。

A.当事人具有特定性

B.诉讼事求的独立性

C.诉讼案件的复杂性

D.诉讼目的具有对抗性

【答案】C

3.现代绩效管理的根本目的是(）

A.改进绩效

B.薪酬确定依据

C.晋升依据

D.奖惩依据

【答案】A

4.在培训成果转化的（），只有当受训者的工作内容和环境条件与培