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保险理赔员劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方保险理赔员事宜,达成如下协议:
一、岗位及工作内容
1.乙方担任甲方保险理赔员,负责__________(具体工作内容)。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并遵守甲方的规章制度。
二、合同期限
1.本劳动合同期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.劳动合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币__________元(扣除社会保险及公积金个人部分后)。
2.乙方按照国家规定享有法定节假日加班工资、高温补贴等福利待遇。
3.乙方的工作业绩奖金根据实际完成情况,按照甲方制定的奖金分配办法进行计算。
四、社会保险及公积金
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。
2.乙方应按时足额缴纳社会保险及住房公积金个人部分。
五、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每天工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
六、劳动保护及劳动条件
1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境,保障乙方的人身安全。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。
3.甲方应按时支付乙方工资,不得拖欠。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同。
2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。
3.乙方因违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
4.甲方因客观原因依法解除劳动合同。
八、违约责任
1.双方违反本劳动合同约定的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金人民币__________元。
九、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.社会保险及公积金缴纳证明
4.甲方规章制度
5.甲方奖金分配办法
6.劳动合同解除证明
7.违约金支付证明
二、违约行为及认定:
1.双方违反劳动合同约定的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金。
3.乙方未按时完成工作任务的,应按照甲方规章制度承担相应责任。
4.甲方未按时支付乙方工资的,构成拖欠工资行为。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金的,构成违法行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.标准工时制:每天工作8小时,每周工作40小时的工时制度。
3.法定节假日:国家法律规定的休息日。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而实行的一种社会保障制度。
5.住房公积金:国家规定的一种住房储蓄制度,由用人单位和劳动者共同缴纳。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按时完成工作任务。
解决办法:乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,如有困难应及时与甲方沟通。
2.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:甲方应按时支付乙方工资,如遇特殊情况,应提前与乙方沟通解释。
3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
解决办法:甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.问题:双方发生争议。
解决办法:双方应通过友好协商解决,如协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方招聘保险理赔员。
2.乙方应聘保险理赔员。
3.双方签订劳动合同。
4.乙方在甲方工作期间,遵守甲方规章制度。
5.甲方按时支付乙方工资及福利待遇。
6.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
7.双方解除或终止劳动
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