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汇报人:
收费站拒腐防贪教育整顿活动实施方案
2023-12-02
目录
活动背景与目的
活动组织与安排
活动内容与方法
活动效果评估与总结
责任分工与落实
相关文件与附件
注意事项与补充说明
01
活动背景与目的
Chapter
近年来,收费站腐败问题屡见不鲜,严重影响了公共资源的公正分配,损害了政府的形象和公信力。
01
02
在这样的背景下,开展拒腐防贪教育整顿活动,提高收费站工作人员的廉洁意识和纪律观念,成为刻不容缓的任务。
通过教育整顿活动,强化收费站工作人员的职业道德和纪律观念,提高拒腐防贪的能力。
建立健全的制度体系,规范收费站管理流程,从源头上预防腐败问题的发生。
提高公众对政府工作的满意度,树立良好的政府形象。
02
活动组织与安排
Chapter
成立由收费站领导、纪检监察人员和财务人员组成的领导小组,负责活动的组织、协调和监督。
成立由收费站业务骨干和审计人员组成的工作小组,负责活动的具体实施、宣传教育和整改落实。
领导小组
工作小组
通过会议、通知等方式,向全体员工宣传教育整顿活动的重要性和目的,提高员工的思想认识。
宣传发动
对活动进行总结评估,总结经验教训,为今后的工作提供参考。
总结评估
组织员工学习相关法律法规、收费站规章制度,加强员工的法制意识和廉洁意识。
学习教育
要求员工对自己在工作中可能存在的违规行为进行自查自纠,及时发现和纠正问题。
自查自纠
组织专项检查小组对收费站各岗位进行全面检查,发现问题及时整改。
专项检查
02
01
03
04
05
学习教育
2022年9月8日-9月14日
宣传发动
2022年9月1日-9月7日
自查自纠
2022年9月15日-9月21日
总结评估
2022年10月1日-10月7日
专项检查
2022年9月22日-9月30日
03
活动内容与方法
Chapter
宣传形式
采用多种宣传形式,如海报、宣传片、微信公众号等,向员工普及拒腐防贪知识,提高员工的廉洁意识。
根据实际情况确定培训时间,确保培训内容全面、充分。
学习廉洁从业相关法律法规、收费站业务流程及规范、内部监督管理制度等。
全体员工,特别是收费站管理人员和关键岗位人员。
采取集中授课、案例分析、小组讨论等多种形式进行培训,提高员工的学习效果。
培训内容
培训对象
培训形式
培训时间
01
02
03
04
自查内容
对收费站工作中的廉政风险点进行梳理,查找存在的问题和不足,分析原因并提出改进措施。
整改落实
对自查中发现的问题及时整改,并追究相关人员的责任,确保整改效果落到实处。
自查方式
采取自查、互查、抽查等多种方式进行,确保自查工作的全面性和有效性。
时间安排
自查自纠应贯穿整个活动的始终,确保发现问题及时整改。
确定重点
整治措施
监督检查
时间安排
制定专项整治方案,明确整治目标、责任人、时间安排等,确保整治工作有序推进。
专项整治期间,应加强监督检查力度,确保整治工作取得实效。同时,对整治不力的单位或个人进行问责处理。
专项整治应根据实际情况确定时间安排,一般应不少于一个月时间,以确保整治工作的全面和深入。
针对收费站工作中存在的突出问题或风险点进行专项整治,如“三公”经费使用、员工廉洁从业等方面。
04
活动效果评估与总结
Chapter
03
制度完善与执行
针对存在的问题,完善了相关制度,并得到有效执行。
01
员工廉洁意识提高
通过活动,员工对廉洁从业有了更深刻的认识,自觉遵守相关规定。
02
违规行为减少
在活动期间,收费站的违规行为明显减少,提高了工作效率。
01
针对存在的问题,制定整改措施,并落实到具体责任人。
02
对存在的问题进行分类整理,建立问题库,并定期进行复查。
03
对整改情况进行监督和评估,确保整改效果得到有效落实。
对活动经验进行总结,提炼出好的经验和做法,为今后的工作提供参考。
将活动中表现优秀的员工树立为榜样,鼓励其他员工向他们学习。
将活动的成功经验推广到其他收费站,促进全系统的拒腐防贪教育整顿工作。
01
02
03
05
责任分工与落实
Chapter
领导小组负责制定教育整顿活动的具体计划和实施方案,明确活动目标、任务、时间安排和考核标准。
制定活动计划和实施方案
领导小组负责对教育整顿活动进行监督考核,确保活动按计划有序进行,并针对存在的问题及时采取措施予以解决。
监督考核
领导小组负责组织对收费站工作人员进行培训和宣传,确保他们了解教育整顿活动的目的、内容和要求。
组织培训和宣传
领导小组负责指导活动的具体开展,包括动员部署、自查自纠、专项检查、整改落实等环节。
指导活动开展
制定自查自纠方案
活动实施部门负责制定自查自纠方案,明确自查自纠的范围、内容、方法和时间安排等。
开展专项检查
活动实施部门负责对各收费站的专项检查工作进行协调、
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