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2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺测试卷
单选题(共20题)
1.下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业
【答案】B
2.劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内容。
A.意识、措施、技能
B.意识、知识、规章
C.意识、知识、技能
D.意识、知识、措施
【答案】C
3.下列()属于劳务纠纷调解的基本原则。
A.公平
B.公正
C.公开
D.诚信
【答案】B
4.《劳动合同法》第十条都明
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