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有效应对岗位竞争中的挫折与压力制作人：来日方长时间：2024年X月X日
目录第1章岗位竞争的概述第2章挫折与压力的认识第3章有效应对挫折的策略第4章有效应对压力的方法
01岗位竞争的概述
岗位竞争的定义与重要性岗位竞争是指在同一职位上，员工之间为了争取更好的工作表现和晋升机会而展开的竞争。这种竞争不仅能够激发员工的潜力，还能促进组织的发展。它的重要性在于，能够帮助企业筛选出最合适的人才，同时也给员工提供了展示自我、提升自我的平台。
岗位竞争的常见形式员工之间为了晋升或更好的工作条件而展开的竞争。内部竞争企业之间争夺优秀人才的现象。外部竞争同一职位上，直接面对的竞争
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