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正式劳动合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

正式劳动合同范本

甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）

乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）

甲、乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，就乙方入职甲方，甲方聘用乙方为______岗位（职务），具体事宜如下：

一、工作内容：乙方的工作内容是______（具体描述工作内容），乙方应按照公司规章制度和上级领导交办的工作任务认真履行职责，保守商业秘密，维护公司形象，不得在工作期间从事与公司无关的活动。

二、工作地点：乙方的工作地点为________（公司地址），乙方应按时到岗上班，不得早退晚到，如需请假须提前请示上级领导并经批准。

三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作天数__天，每天工作小时数__小时，具体工作时间以公司规定为准。超过工作时间的工作需要经过公司安排并支付加班工资。

四、试用期：乙方入职后为试用期__个月，试用期内双方任何一方均可根据实际情况提前终止合同。

五、工资待遇：乙方的基本工资为____元/月，具体工资及绩效奖金待遇按公司绩效评定标准执行。

六、福利待遇：乙方享受公司提供的福利待遇，具体包括但不限于社保、公积金、带薪年假等。

七、保密条款：乙方应保守公司的商业秘密，公司知识产权等信息，不得擅自泄露给他人，如有违反将承担相应法律责任。

八、终止合同：在合同期内任何一方如果有违约行为，则另一方有权提前终止合同，并根据实际损失承担相应责任。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_____________

乙方（签字）：_____________

签订日期：____年____月____日

附：劳动合同法相关规定

以上为劳动合同范本，可根据实际情况酌情修改。希望双方签订合同后能够遵守规定，共同维护公司的利益和形象。祝双方合作愉快，共同发展壮大！

篇2

正式劳动合同范本

甲方（公司）：______________________

乙方（个人）：_____________________

鉴于甲方为其生产经营需要，拟录用乙方为__________岗位，双方经友好协商达成以下协议，以资共同遵守。

第一条：工作岗位和工作内容

乙方被录用为甲方公司的__________岗位，工作内容包括但不限于__________，乙方应认真负责地完成所分配的工作任务。

第二条：试用期

乙方入职后将按照甲方规定的试用期安排工作，试用期为______个月。试用期间，乙方的工资待遇、福利待遇、社会保险等按甲方相关规定执行。

第三条：工资和福利

1.乙方日常工资由甲方根据国家相关规定、甲方现行工资体系和职务工资等因素综合考虑，经双方友好协商确定。

2.甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳社会保险费用。

3.双方商定其他福利待遇：______

第四条：工作时间和休假

1.工作时间：乙方每周工作________小时，每天工作________小时，具体工作时间根据岗位需要和甲方工作安排而定。

2.休假：乙方享有国家规定的各类带薪休假，具体请参照公司相关规定。

第五条：保密义务

乙方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密和技术机密，禁止泄露给外界，保证公司的利益不受损害。

第六条：劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，积极完成工作任务。

2.乙方如有违反公司规定或违反国家法律法规的行为，甲方有权做出相应的纪律处理，包括劝诫、批评、罚款、处分甚至解除劳动合同等。

第七条：双方解除劳动合同

1.如乙方有一下情形之一，在试用期前，乙方不论原因均需重新解除劳动合同：

a)不适应岗位的要求，且经过培训和调整无法提高适应能力；

b)严重违反公司的规章制度，影响公司的正常生产经营。

2.在试用期满后，乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：

a)疾病、意外等因素无法继续履行工作职责，经医疗鉴定后认定无法继续工作；

b)严重违反公司规定，且屡教不改。

3.乙方如有意解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致之后解除。

第八条：其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为________年，届时如需续签可提前_______