武汉市劳动仲裁申请书最新范本.pdf

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

武汉市劳动仲裁申请书范本

申请人:________,女,______年___月___日出生,住武汉市汉阳区

___号。

第一被申请人:武汉________股份有限公司,住所:武汉市经济技术

开发区,法定代表人:________;

第二被申请人:武汉________有限责任公司,住所:武汉市经济技术

开发区______街,法定代表人:________。风险提示:

劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果

过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申

请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道

其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动

仲裁委员会会驳回仲裁申请。

请求事项:

1、解除申请人与第一被申请人之间的劳动合同;

2、由两被申请人连带向申请人支付经济补偿金________元;

3、由被申请人连带向申请人支付加班费及其赔偿金________元;

4、由被申请人连带向申请人支付违约金________元;

5、由被申请人连带为申请人补办基本医疗保险和生育保险;

6、仲裁费用由被申请人连带承担。

事实与理由:

申请人于________年进入第一被申请人处工作并与其签订了为期3年

的劳动合同,________年____月____日合同期满后双方分别于

________年____月____日和________年____月____日又续签了为期3

年的合同,合同于________年____月____日到期。________年____月,

申请人被第一被申请人派遣到由其控股的子公司武汉________有限责

任公司工作,仍于第一被申请人保持劳动合同关系,申请人在被申请

人处先后从事______________________等工作。在合同履行期间,被

申请人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申请人在节假日加班

加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申请人从事危害身体

健康的工作,被申请人从没按照合同的约定定期对申请人进行健康检

查,也不为申请人办理工伤保险,医疗保险;申请人作为育龄妇女,

被申请人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申请人

还多次擅自调低申请人的工资标准。________年____月,在没有办理

任何手续的情况下,被申请人口头通知申请人,让申请人不要再来上

班。为维护申请人合法权益,申请人特依法提出上述仲裁请求,请劳

动争议仲裁委依法裁决。

此致

武汉市劳动争议仲裁委员会

申请人:________

________年____月____日风险提示:

递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材

料:1、申请人为劳动者的,应提交身份证复印件;2、劳动关系相关

证明,其它证明材料。3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照

复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
内容提供者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档