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深入贯彻落实科学发展观

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深入贯彻落实科学发展观

提高党的建设和组织工作水平

――在全市组织工作会议上的讲话

（2008年5月28日）

凌锋

同志们：

今天，我们在这里召开全市组织工作会议。主要任务是深入学习贯彻全国以及全省组织工作会议精神，紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，研究部署当前和今后一个时期我市的组织工作。市委高度重视开好今天的会议，常委会认真听取了全国和全省组织工作会议精神汇报。今天郑利平同志还亲自到会作重要讲话，从云浮发展的大局高度，对今后一个时期我市党的建设如何更加符合科学发展的要求，适应科学发展的需要，服务科学发展的大局提出了明确要求。下面，我就如何贯彻落实讲几点意见。

一、全面贯彻落实省委和市委的部署，找准新时期党的建设和组织工作的定位

近年来，我市各级党委和组织部门认真贯彻省委、市委的决策部署，紧紧围绕市委中心工作和全市发展大局，始终坚持以进取的精神、负责的态度、扎实的作风，认真抓好组织工作各项任务的落实，做了大量卓有成效的工作，无论是党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，还是干部人才队伍建设，都取得了令人满意的成绩。特别是在全市全面铺开已经取得显著成效的“活力民主、阳光村务”、“外挂村官”等几项“亮点工程”，得到了中央、省委的高度肯定，为创新我市组织工作出了榜样。所有这些，都为下一步全面推进我市组织工作奠定了良好的基础。

当然，我们也要清醒地看到，我市党的建设和组织工作还存在一些亟待解决的问题，譬如说，有些地方和单位对党建工作重视不足、措施落实不到位；有些领导班子和领导干部领导科学发展的能力不强、解决复杂问题的本领不大；有些党员干部事业心和责任感不强，作风不扎实，心浮气躁；一些基层党组织软弱涣散，一些党员不能发挥先锋模范作用，等等。这些问题虽然不是普遍现象，但影响了党和各级党组织在人民群众中的形象，一定程度上阻碍了我市经济社会的发展。我们一定要正视这些问题，采取更加务实有效的措施办法加以解决。

当前，党的建设和组织工作正面临着新的形势、新的任务。党的十七大对党的建设提出了“一条主线、五个重点、一个目标、六项任务”的总体布局，全国、全省组织工作会议对党的建设和组织工作如何“高举旗帜、求真务实、把握主线、全面推进”作出了全面部署，这些为我们推进党的建设和组织工作指明了方向。根据党中央和省委的部署，当前和今后一个时期，我市党的建设和组织工作总的要求是：深

进社会和谐的目标要求选干部、配班子、建队伍。

（一）加强领导班子思想政治建设，提高领导干部的政治素质。思想政治素质是领导干部素质的灵魂，加强领导班子思想政治建设是提高领导班子和领导干部素质的根本途径。我市去年顺利完成了三级领导班子的换届工作,领导班子相对稳定,当前要继续把领导班子建设的重点放在思想政治建设上来。要全面加强领导干部作风建设，准确把握中央对领导干部讲党性、重品行、作表率的具体要求和精神实质，教育领导干部带头讲党性、重品行、作表率，引导他们勇于面对困难、敢于承担责任、善于化解矛盾，在新的领导班子中努力培育新的作风、树立新的形象。

（二）进一步优化领导班子结构，增强领导班子的整体功能。领导班子在一个地区和部门处于核心地位，起着关键作用。科学合理地配备领导班子，实现领导班子的优化组合，是提高领导班子的整体效能的关键。要根据新形势、新任务的需要，进一步优化领导班子的年龄、知识、资历、气质结构。当前尤其要解放思想，更新观念，大胆起用各类优秀干部，让更多善于领导科学发展的干部脱颖而出。

（三）要强化教育培训，提高领导干部的执政能力。认真落实大规模培训干部的任务，提高领导班子和干部队伍的执政素质。开辟新渠道，提升干部培训师资队伍的数量和质量。增加培训经费，直接划拨到培训机构，开展多层次培训。要创新干部培训模式，开展公务员长期培训。人事局、党校合作寻求与高等院校联合办学，争取开办云浮MPA公共管理硕士班，建议政府每年拨出部分经费在全市公务员中选派若干名处级、科级干部参加学习；其他干部自愿报读且毕业拿到学位者，由本单位酌情报销部分学习费用。完善干部培训考核制度，将培训考核结果与年度考核、干部提拔任用相结合。对于无正当理由不参加组织调训，或参加培训未达到规定要求，当年不得评为优秀、先进和提拔任用。

（四）大力选拔培养优秀年轻干部、女干部和党外干部，加强后备干部队伍建设。要始终坚持把培养选拔年轻干部、女干部和党外干部工作作为事关全局、事关长远的战略任务，各级党委要高度重视对年轻干部、女干部和党外干部的选拔培养，把培养选拔年轻干部、女干部和党外干部工作纳入干部工作的重要议事日程，各职能部门要在市委的领导下，积极主动地当好党委的参谋助手，配合市委做好女干部、党外干部的选拔工作，在实践中不断探索和完善女干部、党外干部培养、