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工作分析与员工发展导向的关系制作人：来日方长时间：2024年X月X日
目录第1章工作分析概述第2章员工发展导向的含义第3章工作分析与员工发展导向的关系第4章案例分析第5章总结
01工作分析概述
工作分析的定义工作分析是一种系统的过程，用于确定工作职责、任务和要求，以及工作环境。它是人力资源管理的关键组成部分，有助于确保正确的人被分配到正确的工作，并提高员工的工作效率。
工作分析的组成部分定义工作的职责和要求职位描述确定工作所需的知识、技能和经验工作规范评估工作条件，包括物理和心理因素工作环境确定工作所需的教育背景和认证任职资格
工作分析的目的工作分析的目的在于
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