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工作分析与员工流失的关联研究制作人：来日方长时间：2024年X月X日
目录第1章工作分析概述第2章员工流失现状分析第3章工作分析与员工流失的关系第4章工作分析在降低员工流失中的应用
01工作分析概述
工作分析的定义与重要性工作分析是一种系统性的方法，用于确定工作职责、要求和工作环境。它对于确保正确的人被分配到适当的工作至关重要，从而对员工留存起到关键作用。
工作分析的目的通过工作分析，可以清晰界定每个职位的职责和期望，减少职责不清导致的不满和流失。明确职责工作分析结果帮助招聘团队更好地筛选和匹配候选人，提高招聘效率。优化招聘通过识别技能差距，工作分析指导了更有针对
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