垃圾分类督导员聘用合同5篇.docx

垃圾分类督导员聘用合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

垃圾分类督导员聘用合同

甲方：（雇主）

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方：（雇员）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方为了推动垃圾分类工作的顺利开展，现拟与乙方签订本合同，就乙方担任垃圾分类督导员的相关事宜达成如下协议：

第一条定义

垃圾分类督导员是指负责在指定区域内对垃圾分类工作进行督导、宣传、培训和引导的人员。

第二条职责

1.乙方应按照国家相关法律法规，帮助开展垃圾分类宣传、教育和指导，提高社区居民的垃圾分类意识和技能；

2.乙方应及时向甲方汇报垃圾分类工作的进展情况，并配合甲方进行监督和评估；

3.乙方应保持垃圾分类督导员的形象，做到言行得体，积极向社区居民传递正确的垃圾分类知识，树立良好的示范；

4.乙方应遵守相关的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密或个人信息。

第三条待遇

1.乙方每月的工资为XXX元；

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第四条保密

双方在履行合同过程中应保守对方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露或利用。

第五条合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX个月，到期后可以续签。

第六条解约

在合同期内，任何一方如需解除合同，需提前XX天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

篇2

垃圾分类督导员聘用合同

甲方：公司名称（以下简称“公司”）

乙方：督导员姓名（以下简称“督导员”）

为加强垃圾分类工作，提高城市环境质量，公司与督导员就垃圾分类督导工作事宜，经友好协商，就督导员的聘用事宜达成如下协议，并共同遵守：

一、工作内容

1.督导员从事的工作主要包括但不限于：负责对居民进行垃圾分类知识的宣传和教育，引导和督促居民按要求分类投放垃圾。

2.督导员应具备较强的沟通能力和责任心，保证所宣传的垃圾分类知识的准确性和有效性。

二、工作时间和地点

1.督导员工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体工作时间和地点由公司根据实际需要安排。

2.督导员需按时按点到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向公司请假并得到公司批准。

三、薪酬待遇

1.督导员的薪酬由公司支付，具体数额以公司与督导员签订的薪酬协议为准。

2.如果督导员的工作表现优异，公司有权根据实际情况适当调整其薪酬待遇。

四、保密条款

1.督导员在工作过程中获取的居民信息和公司内部信息均属于商业机密，督导员应对此类信息严格保密，不得擅自泄露给任何第三方。

2.督导员离职后，应将公司相关资料和信息归还公司，不得携带私自离开。

五、解除合同

1.如乙方无故缺勤、工作不力或泄露商业机密等违反合同规定的行为，公司有权随时解除与乙方的合同。

2.如遇特殊情况，双方经协商一致，可以解除合同。

六、其他事项

1.本合同的解释权归公司所有。

2.本合同自双方签字生效，至工作结束终止。

甲方（公司）：____________________

乙方（督导员）：____________________

日期：____________________

以上是关于垃圾分类督导员聘用合同的具体内容，请双方遵守相关规定并认真履行合同义务。希望通过双方的努力，为城市环境保护和垃圾分类工作做出更大的贡献。感谢您的合作和支持！

篇3

垃圾分类督导员聘用合同

甲方：（雇主，以下简称“公司”）

乙方：（被雇佣者，以下简称“督导员”）

根据相关国家法律法规，为提高城市垃圾分类工作的效率及落实垃圾分类政策，甲乙双方经协商一致，签订本合同：

第一条聘用工作

督导员为公司提供垃圾分类督导、教育、宣传等相关工作，公司在城市规划内的垃圾分类工作中，向督导员提供必要的工作条件和支持。

第二条工作时间

督导员每周工作时间为40小时，具体工作时间视公司安排而定，若需要加班，应提前经公司同意。

第三条工作内容

1.协助公司制定垃圾分类督导方案，并实施落实；

2.定期检查城市各区域垃圾分类设施的使用情况；

3.对市民进行垃圾