保安用工合同.docx

保安用工合同(6篇)

保安用工合同1

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担当保安工作。合同期限自年月日至年月日。

二、乙方工作内容：

按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。三、劳动时间与劳动酬劳

劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。

劳动酬劳：每月根本工资元，全勤奖元。

合同期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丧失或人身安全受到损害乙方需自己负责。

四、劳动纪律

按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除根本工资元。

疼惜公共财产，不无故损坏公物。

3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

4.听从指挥，听从调动。

4.听从指挥，听从调动。

5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。

5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。

6.有事准时请示报告，不得擅自主见。

6.有事准时请示报告，不得擅自主见。

7.标准着装。

7.标准着装。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方连续招用

1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方连续招用

乙方，需要经乙方同意，双方重签订合同。

2.经双方全都同意，可以解除劳动合同。

2.经双方全都同意，可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;

3.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;

(1)严峻违反劳动纪律，影响工作秩序的;

(1)严峻违反劳动纪律，影响工作秩序的;

(2)违反规定，造成经济损失的;

(2)违反规定，造成经济损失的;

(3)无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(3)无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严

重错误的。

六、补充说明

六、补充说明

经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。

经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。

七、违反合同的责任和争议解决

七、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)年月日乙方(签名)身份证号：年月日

保安用工合同2

甲方：

乙方：身份证号码：

基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公平、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同〔以下简称本合同〕，作为双方履约依据，以资共同遵守。

第一章、工作内容

第一章、工作内容

一、

一、乙方同意依据甲方工作需要，担当 工作。

甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方担当的工作岗位。

二、乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。

二、乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规

定的质量标准。

三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。

三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。

四、乙方同意并听从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：

四、乙方同意并听从甲方的工作安排，从事保安员工作，该

岗位工作任务与职责如下：

1、执行门卫、守护、巡逻、人群掌握等保安效劳任务。

1、执行门卫、守护、巡逻、人群掌握等保安效劳任务。

2、利用科技手段和设备执行保安效劳任务。

2、利用科技手段和设备执行保安效劳任务。

3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾难事故，准时报告主管领导和当地公安机关，实行措施掌握事态扩大，保护现场，维护现场秩序。

3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾难事故，准时

报告主管领导和当地公安机关，实行措施掌握事态扩大，保护现

场，维护现场秩序。

4、娴熟把握防火防盗的根本技能有清楚的生疏,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾难事故等防范措施，觉察执勤区域内的安全隐患，马上报告上级部门和客户单位，并帮助予以

4、娴熟把握防火防盗的根本技能有清楚的生疏,落实防火、

防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾难事故等防范措施，觉察执勤

区域内的安全隐患，马上报告上级部门和客户单位，并帮助予以

处置。

5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止，

5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止，

对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、协作公安机关和其他执法部门依法执行公务。

对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、协作公安

机关和其他执法部门依法执行公务。

6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，听从公司领