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健身公司劳动合同6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
健身公司劳动合同
一、合同双方
甲方:健身公司名称
乙方:员工姓名
二、基本内容
1.甲方雇佣乙方为健身教练/健身顾问,具体职务为____________________。
2.合同期限为从____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作地点为健身公司所在地,具体地址为____________________。
4.工作时间为每周工作天数为____天,每天工作时间为____小时,具体排班以公司安排为准。
三、工资福利
1.乙方的基本工资为每月____元,在此基础上享受优异绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
2.公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家相关规定执行。
3.公司提供员工培训、岗前指导等各种学习机会,帮助乙方提升自身的专业技能。
4.公司为乙方提供员工健康体检等各种福利。
四、双方权利与义务
1.乙方在职期间应当认真遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理,保守公司的商业秘密。
2.乙方应当认真学习专业知识,不断提升自己的技能水平,确保提供给客户的服务具有专业性。
3.乙方应当保护客户隐私,尊重客户的意见,为客户提供优质的健身服务。
4.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件,确保员工的权益得到保障。
5.甲方应当按时发放乙方的工资和福利待遇,确保员工权益得到保障。
五、合同解除
1.在合同期满前,任何一方均不得擅自解除合同。若有解除合同的情况发生,需提前____天书面通知对方。
2.乙方若在职期间出现违反公司规定的情况,经公司警告仍不改正的,公司有权解除合同。
3.乙方若因病或其他特殊原因无法继续工作,需提供相关证明,并经公司同意后可解除合同。
六、其他事项
1.本合同一式两份,双方各执一份,同等有效。
2.本合同未尽事宜双方可协商补充,并经双方签字确认后生效。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满自动终止。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
日期:____年____月____日
本合同经双方签字盖章后生效。
篇2
健身公司劳动合同
一、甲方(雇主):____健身有限公司
地址:______
法定代表人:______
电话:______
二、乙方(员工):______
性别:______出生日期:______籍贯:______
身份证号:______地址:______电话:______
三、劳动合同生效日期:______年______月______日
四、工作岗位:______
五、定岗时间:______年______月______日
六、试用期限:______个月
七、试用期工资:______元/月
八、转正后工资:______元/月
九、工作内容:______
十、工作时间:______(如:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00)
十一、薪酬支付日:每月的______日发放上月的工资
十二、工作地点:______
十三、节假日安排:______
十四、社会保险及住房公积金的缴纳标准:按国家规定的标准缴纳
十五、双方约定事项:
1、乙方必须按时到岗上班,不得迟到早退,如有违反,甲方有权予以警告处理;三次警告后,可解除劳动合同。
2、乙方必须认真履行岗位职责,如有工作失职、旷工、违纪等行为,甲方有权做出相应处理。
3、乙方在试用期内表现优秀,经甲方考核合格,可转正,并享有正式员工的各项权益。
4、乙方在工作期间应当保护公司的商业机密,不得泄露给他人。
5、乙方在工作期间应当尊重公司的管理方针和政策,服从公司安排。
6、劳动合同期满时,若双方无异议,可续签合同。
十六、解除劳动合同的程序:
1、如有一方有解除合同的意向,应提前一个月书面通知对方。
2、提前解除合同需支付违约金。
3、双方如有其他争议,应通过协商解决;协商无果,应提交劳动争议仲裁委员会处理。
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