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八马茶叶员工治理制度
八马茶叶员工治理制度第一章总则
第一条茶楼股份(以下简称本公司)所属员工的治理,除法令另有规定外,悉依本规章办理。
总公司员工的治理,比照办理。
其次条本规章所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区分标准如下:
(一)职员:从事治理工作的员工。
(二)技工:具备初中毕业以上程度,并有以下技术工作三年以上工作阅历,经技工转类考试及格或甄选提升的工人:
有关生产各项设备的操作,运转、制造及装修等工作。
原物料或产品的制造、检验、加工、整理及包装等工作。
其他与生产有关的专业性工作。
(三)治理工:具备高中毕业以上程度,并有本业二年以上
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