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2023年劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺练习试题
单选题(共20题)
1.施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于()而产生的纠纷。
A.因资质问题
B.因履约范围不清
C.因转包
D.因拖欠农民工工资
【答案】A
2.关于工资发放形式,我国劳动法第五十条明确规定了,工资应当以()形式。
A.实物
B.货币
C.有价证券
D.代购券
【答案】B
3.发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
【答案】C
4.()是明确合同双方责任、权利和义务
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