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人的现代化对组织结构化的影响浅析

本文通过分析更为深层次的、世界性的结构层面的社会文化变迁即现代化的

特征，尤其是作为变迁主体“人”的人格和社会行为的变化，尝试浅谈人的现代化

如何影响组织的结构化（包括组织的制度结构化、层级结构化、文化结构化三个

方面）问题。人的心理特征以及行为取向的改变对组织结构化存在影响的同时组

织环境也会对人的现代化过程产生影响。

标签：现代化；组织结构化；行为

社会变迁中文化变迁对人和组织各个方面有着深刻的影响，尤其是现代化。

现代化是人类社会和文化发展的必然趋势，也是当今中国社会发展和变革的重大

课题。现代化不仅包括社会文化的现代化，而且也包括人的现代化。现代化中“人”

的心里特征和行为取向的改变对组织存在重要影响。我们将尝试浅谈人的现代化

如何影响组织的结构化（包括组织的制度结构化、层级结构化、文化结构化三个

方面）问题。人的心理特征以及行为取向的改变对组织结构化存在影响的同时组

织环境也会对人的现代化过程产生影响。

一、概念界定

1.社会文化变迁

社会变迁是指一切社会现象发生变化的动态过程及其结果。社会学领域，社

会变迁包括所有一切方面和各种意义上的变化与发展，比社会发展、社会进化具

有更为广泛的含义。其着重于某一特定的社会整体结构的变化、特定社会结构要

素或社会局部变化的相关研究。社会变迁是社会的发展、进步、停滞、倒退等一

切现象和过程的总和。从内涵上讲，既包括社会的进步和退步，又包含社会的整

合与解体。因此，其定义可以归纳为：较长期地看，短期内较稳定的东西发生变

化的过程，社会文化变迁就是社会文化的结构发生变化。

2.现代化

根据马格纳雷拉的定义，现代化是发展中社会为了进一步求得发到工业社会

所具有的一些特点，而经历的文化与社会变迁过程，包容一切的全球性活动。现

代化是人类文明的一种深刻变化，是文明要素的创新、选择、传播和退出交替进

行的过程，是追赶、达到和保持世界先进水平的国际竞争。现代化的核心是人性

的解放和生产力（效率）的解放。人的现代化就是在当代历史的时空中形成适应

现代化世界发展潮流的人的特性，是某种历史共性与个性的统一。它的共性是与

现代化社会普遍性要求相适应的人的抽象本质；而它的个性，则是各个国家民族

时代特色和要求的具体体现。

二、现代化表象及特征

现代化被看作为社会文化变迁中，更为深层次的、世界性的、结构层面的一

种变化。现代化理论存在三个基本观点：（1）传统社会与现代社会存在着很多领

域方面巨大的差异以及性质上的分野，包括政治、经济、文化、社会以及心理上

的。此种传统与现代的两分法，背后的假设是现代化进程是传统社会向现代社会

迈进的一系列广泛而深刻的社会变革，是一种“社会进步”过程。我们将这一特征

理解为在探讨社会文化“结构”的议题。（2）社会发展的动力主要来自文化与价值

观。特别是理性化、世俗化、普遍主义、公共参与、个体主义、个人成就、多元

开放等价值观推动着社会的发展。我们将来自文化和价值观的社会发展驱动力的

关注理解为对变迁主体“人”的价值观的问题。（3）现代化的國家通常具备一些相

同的特征，通过传播与模仿，人们的价值观逐渐趋同，社会之间的相似性超越了

传统时代。组织及社会可能存在一种“趋同”的势态。

1.文化震荡与未来的震荡

文化震荡与未来的震荡是急速的社会文化变迁引起的一种特定的社会心理

反应，它充分体现了变迁对人的社会心理和社会行为的毋庸置疑的影响。许多社

会学家和文化人类学家都注意到了现代社会的聚然巨变对人类的心理生活的强

烈影响。这种影响甚至可能让人们面临前所未有的社会压力，从而表现出手足无

措、无所适从，然后产生心理上的震颤与麻痹。社会学和文化人类学者将这种由

内部文化积累或者外在的文化植入引起的急剧变迁对人们的生活与心理的冲击

与震动称为“文化震荡”。

2.边缘人或过度人

边际人也称为过渡人或边缘人。社会学与社会心理学将边际人界定为社会文

化变迁或地理迁徙过程中产生的一种转型人格。指处于两个或两个以上群体之间

的，具有中间性和边际性的人们。边际人是在多元文化包括新旧文化、不同族之

间的文化冲突下的产物，由于个体在与急剧变化的文化体制、人际关系与社会规

范相作用时，人的内在心理要素发生碰撞、选择、冲突，在自我协调后可能会导

致人格分裂并出现多变多重化。从社会心理学来讲，主要存在两种解释：一是处

在两种社会形态的转折点或者两种时代交界处的特定人格；二是处在两种文化接