工作分析与绩效评估.pptx

工作分析与绩效评估制作人：来日方长时间：XX年X月

目录第1章工作分析概述第2章绩效评估原理第3章工作分析与绩效评估的结合第4章工作分析与绩效评估的实践应用第5章第17章工作分析与绩效评估的重要性第6章第18章工作分析与绩效评估的未来展望第7章第19章建议与行动方向第8章第20章参考文献

01工作分析概述

工作分析定义工作分析是一种系统性的方法，用于确定特定工作的职责和要求，以便更好地理解工作内容和所需技能。

工作分析的方法直接观察员工在工作场所的行为和技能观察法与员工和管理者交谈，了解他们对工作的看法访谈法通过问卷了解员工的工作背景和技能问卷调查