医院护理工作年度总结(通用33篇).docxVIP

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医院护理工作年度总结(通用33篇)

医院护理工作年度总结(通用33篇)

医院护理工作年度总结篇1

XX年,在院长的正确领导下,在各部门亲密协作和支持下,护理部带领全体护理人员团结全都,紧密围绕创建三级精神病专科医院为工作重点,结合护理部年初制订的工作方案和目标管理,带领全院护理人员乐观完成各项工作任务。

一、围绕创建三级精神病专科医院,乐观开展工作。

(一)依据市卫生局制定的“三级精神病专科医院”的评审标准要求,今年2月份,护理部组织全院护士长再次仔细学习每一项的评审标准,要求各科室根据各项要求完成每一项工作。

(二)加大护理质量自查力度,仔细落实整改措施,提高护理质量,护理部护长不定期检查病区的各项护理质量,对存在问题准时进行整改,通过检查→整改→再检查→整改的程序狠抓各项护理工作,使护理质量得到持续改进。

(三)加强护理人员应急力量,组织全院护理人员学习各项应急预案,并进行模拟练习,不断提高护理人员的应急水平。

(四)仔细抓好各项护理文件的书写质量,组织护士长学习新的xx省临床护理文书规范,各科室能严格根据《xx省病历书写规范》的各项要求进行书写,做到准时、精确?????、照实记录病人的动态状况,为病人的诊治供应牢靠的依据,有效防范医疗纠纷的发生。

二、加强平安管理,确保病者平安。

护理部定期召开护士长平安管理睬议,并定期到各科室进行护理行政查房,查找平安隐患,督促改进。在管理中做到护理平安工作常抓不懈,层层把关,责任落实到人,切实做好平安管理工作,有效防范平安隐患,保障病人平安。各科室护士长把平安检查工作作为一项日常重点工作来抓,准时检查病区的环境,消退一切平安隐患,确保了医疗护理平安,保障病患者生命平安。

三、加强护理管理及深化护理服务意识。

(一)加强病区护理管理,提高护理质量。各科室护士长依据病床的设置,设立护理责任小组,由科内主管护师及护师担当小组长,负责本组护理质控及督促。护理部依据医院进展的需要,结合临床科室持点,不断完善护理质掌握度,修订护理人员考核细则,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、分级护理、消毒隔离工作、护理文件的书写及各科室的护理质量等。

(二)加大落实、督促、检查力度,留意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管理,按要求开展质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参加,层层管理,共同把关,确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施。各科室护理措施完成率达90%以上,保证了护理质量持续改进的有效性。

(三)对护理质控中发觉的问题,准时反馈,召开全院护士长会议进行争论及分析,对护理存在的疑难问题进行争论、分析、拿出有效的整改措施。护士对存在问题和改进措施的知晓率达100%。

(四)各科室做好急救药械的管理工作,每班交接时仔细核对急救物品、药品、设备做到“四定”,准时补充急救药品,帐物相符,做到完好备用,确保其完好率达100%。

(五)加强护理文书质量管理。护理部不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,要求科内质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查,并对每份病历进行了终末质量检查,发觉问题准时订正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,形成护理小组长、护士长、护理部三级控,严格把好护理病历书写关。1—11月出院病历1713份,护理文书合格率达到了95.61%。

(六)强化动机,培育责任感,发扬“仆人翁”精神,人人参加管理,充分发挥每个人的优点和乐观性,使每人都能主动投入到工作中。强化主动服务意识,提倡“微笑服务”,礼貌招呼,文明用语,热忱接待,细心介绍,尽情关注。

四、乐观做好护理中期评估工作,加强组织管理,发挥团队核心战斗力。

(一)XX年5月11日晚,在医院会议大厅,举办了以“以人性化服务”为主题的护士演讲竞赛和表彰大会。大会对在系列活动中涌现的先进团体和个人、优秀护士进行了颁奖。

(二)今年重阳节,护理部根据院长办公会议要求,制定活动方案,细心策划了院内院外“温馨重阳节,情暖老人心”活动,与各职能科室分工合作,在迦南社区开展慰问老人义诊、邀请市退休老人来院座谈以及院内举办大型文艺汇演活动,展现了我院护理人员多才多艺的另一面。

五、健全管理体系,强化科学管理,持续改进护理质量。

一年来,我院护理工作统一思想熟悉,加大工作力度,加强管理,创新工作机制,努力营造和谐、富有激情的护理工作氛围,提高专科护理质量和专业技术。

医院护理工作年度总结篇2

一、抓好护理队伍建设,提

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