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个体工商户雇工合同样本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

个体工商户雇工合同样本

雇工合同

甲方（个体工商户）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（雇员）：

姓名：

身份证号：

联系电话：

鉴于：

1.甲方为一家个体工商户，经营范围为（具体经营范围），现有需要招聘雇员；

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方指定的岗位上从事工作；

经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方的雇佣，担任（具体工作岗位），具体工作内容为（详细描述工作内容）；

1.2乙方应严格按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，完成工作任务；

1.3乙方有权利在工作过程中提出合理的意见和建议，以保证工作的顺利进行。

第二条工作时间和地点

2.1工作时间为每周工作（具体工作日数），每日工作（具体工作小时数），具体工作时间为（具体工作起止时间）；

2.2工作地点为甲方所在地（具体地址）。

第三条工资和福利

3.1乙方的工资待遇为（具体工资数额），支付方式为（具体支付方式）；

3.2乙方享受的福利包括（具体福利待遇），具体待遇根据甲方的相关规定执行。

第四条保密义务

4.1乙方在工作过程中获得的甲方商业秘密以及客户信息等资料，应当严格保密，不得泄露给任何第三方；

4.2乙方对于甲方的商业机密，应当在离职后继续承担保密责任。

第五条违约责任

5.1若乙方未按照合同约定完成工作内容，甲方有权解除雇佣关系；

5.2若乙方擅自离职或违反相关法规，甲方有权要求赔偿相应损失。

第六条其他约定

6.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体有效期）；

6.2若需变更、解除合同，应当提前（具体提前时间）书面通知对方；

6.3本合同相关事宜如有争议，应友好协商解决，协商不成的，提交至有关部门处理。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上为甲方（个体工商户）与雇员（乙方）之间的雇工合同，双方应当遵守合同约定，共同维护雇佣关系的稳定与和谐。希望双方能够共同努力，实现共赢发展。

篇2

个体工商户雇工合同样本

雇工合同

雇主：（个体工商户名称）

地址：（单位地址）

电话：（联系电话）

雇员：（雇员姓名）

身份证号码：（雇员身份证号码）

联系电话：（雇员联系电话）

一、合同目的

为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。

二、合同期限

本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止，共计（）个月。

三、工作内容

1.雇员应按照雇主的安排，认真履行工作职责，维护雇主的合法权益。

2.雇员的主要工作内容为：（详细描述工作内容）

3.雇员工作时间为每天（上午/下午/晚上）（具体时间），每周工作（）天，每天工作（）小时，如需延长工作时间，应经雇主同意。

四、工资待遇

1.雇员的基本工资为人民币（）元/月。

2.雇员的绩效工资根据工作表现进行发放，标准为（具体绩效工资标准）。

3.雇员的工资发放日为每月的（具体日期），工资支付方式为（现金/银行转账等）。

五、工作规程

1.雇员应遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，离岗需提前请假。

2.雇员需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。

3.雇员应保护公司的财产，如有丢失或损坏，需赔偿。

4.雇员需遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

六、保险和福利

雇主将为雇员购买工伤保险和社会保险，以及提供合法的带薪年假和其他福利待遇。

七、违约责任

1.任何一方如未履行本合同规定的义务，应承担违约责任。

2.雇员未按时履行工作职责的，雇主有权扣发工资或解除劳动合同。

3.雇主未按时支付工资的，应当按照国家规定支付赔偿金。

八、解除合同

1.本合同期满时自动终止。

2.本合同期间如需解除合同，需提前（具体天数）书面通知对方。

九、争议解决

本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律，双方如有争议，应协商解决。如协商不成，应提交有管辖权的法院解决。

雇主：（盖章）雇