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员
工手册
〔试行〕
制度 ****包装
名称 员工手册
编号执行部门
ZY【文】2023023
各部门
目录
第一章 公司的经营理念 3
其次章
工厂生产治理目标......................................................................................
3
第三章
员工日常行为标准......................................................................................
3
第四章
组织纪律..............................................................................................
4
第五章
考勤制度..............................................................................................
4
第六章
员工薪酬治理制度......................................................................................
7
第七章
人事录用制度..........................................................................................
9
第八章
离职治理制度..........................................................................................
9
第九章
门卫治理制度.........................................................................................
10
第十章
寝室治理制度.........................................................................................
10
第十一章
安全治理制度.......................................................................................
11
第十二章
劳动纪律...........................................................................................
12
第十三章
工作现场治理制度....................................................................................
13
第十四章
车间治理奖罚条例....................................................................................
14
第十五章
保密制度...........................................................................................
15
第十六章
公司进展前景.......................................................................................
15
第十七章
附则...............................................................................................
16
第2页共16页
第一章 公司的经营理念
员工 员工是公司最重要的财宝，员工素养及专业学问水平的提高是公司持续进展的目标，员工的福利待遇及生活水平是公司经营的具体表达。
产品 产品及效劳质量是公司进展的生命线，不断创的产品是公司进展的轨迹。
客户 客户的热忱、忠诚、满足与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺，查找、开拓最适合我们的市场并争取得最高占有
率。
治理 一切经营活动的根本方针 质量第一、效率第一、安全第一、创第一。
治理上要求：安全 精神 有序 干净
其次章 工厂生产治理目标
安全：指员工、环境、装置、材料、工艺的安
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