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2023年劳务合同范本参考5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

劳务合同是指劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，它是双方之间权利和义务，以及工作条件的约定。劳务合同范本是指给劳动者和用人单位参考的一个标准格式，简洁明了，规定了双方权利和义务的内容，避免纠纷的产生，保障双方的合法权益。在2023年，劳务合同的签订将更加重要，因此有一个合适的范本可以作为参考是非常有必要的。

以下是2023年劳务合同范本的参考内容：

第一部分：甲方（用人单位）基本信息

甲方名称：（全称）

注册地址：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系方式：（联系电话、邮箱等）

第二部分：乙方（劳动者）基本信息

乙方姓名：（姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（年/月/日）

身份证号：（18位身份证号码）

联系方式：（联系电话、邮箱等）

家庭地址：（详细地址）

第三部分：劳务关系约定

1.工作岗位及职责：甲方聘用乙方担任（工作岗位名称），具体职责为（详细说明工作内容）。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方的（工作地点），具体地址为（详细地址）。

3.工作时间：乙方每周工作日为（天），每日工作时间为（几时至几时），休息时间为（几小时），工作时间以甲方的规定为准。

4.试用期：乙方在入职后将进行一个为期（几个月）的试用期，试用期内薪酬为（试用期工资），试用期后，根据表现决定是否正式转为员工。

5.薪酬标准：乙方的薪酬以（月/小时）为单位，具体工资为（具体金额），按月发放，其中包括基本工资、绩效奖金等。

6.福利待遇：乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇，具体以甲方提供的政策为准。

7.保密条款：乙方在工作中应保守甲方的商业秘密和公司机密，否则将承担相应的法律责任。

8.违约责任：一旦乙方违反劳动合同约定，将按照劳动法规的规定承担违约责任。

9.变更和解除：劳动合同变更或解除应提前（具体天数）书面通知，双方协商解决。

第四部分：其他事项

1.劳务合同签订地点：本劳务合同签订地点在（签订地点）。

2.生效与期限：劳务合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（几年/几个月）。

3.其他约定：对于未在合同中约定事项，双方应本着诚信原则共同协商解决。

甲方（用人单位）签章：乙方（劳动者）签章：

日期：日期：

以上是2023年劳务合同范本的参考内容，希朥用人单位和劳动者在签订劳务合同时能够按照合同约定，共同遵守，维护双方的合法权益，共同推动企业的发展。劳动合同是双方之间的一份法律文件，希望双方能够理解和尊重合同的约定，保持良好的工作关系。

篇2

2023年劳务合同范本参考

第一部分：合同双方基本信息

甲方（雇主）：_______________________

法定代表人（或负责人）：_______________________

联系地址：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳务人员）：_______________________

身份证号码：_______________________

联系地址：_______________________

联系电话：_______________________

双方经过友好协商，就甲方雇佣乙方从事某种具体劳务事宜，达成如下协议：

第二部分：工作内容

1.乙方将从事的具体工作内容为：_______________________。工作地点为：_______________________。

2.甲方要求乙方在工作期间遵守公司的相关规定，服从管理，认真履行工作职责，不得擅自离岗或私自处理公司财物。

第三部分：工作时间

1.乙方的工作时间为：每周工作天数为______天，每天工作小时数为______小时。工作时间为：_______________________。

2.如有特殊情况需要加班，甲方应提前告知乙方，加班工资按照国家相关规定执行。

第四部分：薪酬和福利

1.乙方的基本工资为每月______元，薪酬发放时间为每月______日。具体的薪酬构成包括基本工资、加班费、奖金等。

2.甲方给予乙方的福利包括但不