企业新人自我提升培训协议.docx

企业新人自我提升培训协议

合同编号：__________

单位名称：________________

单位地址：________________

法定代表人：_______________

联系电话：_______________

姓名：________________

性别：_______________

身份证号码：____________

联系电话：_____________

住址：_______________

鉴于甲方为提升员工综合素质，提高企业竞争力，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方参加甲方组织的自我提升培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方参加甲方组织的专业技能培训，包括但不限于（在此列举培训内容，如：财务管理、市场营销、人力资源管理等）；

1.2乙方参加甲方组织的综合素质培训，包括但不限于（在此列举培训内容，如：团队协作、沟通能力、领导力培养等）；

1.3乙方参加甲方组织的其他培训活动，包括但不限于（在此列举培训内容，如：企业文化、职业素养等）。

二、培训时间

2.1培训期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；

2.2培训时间安排如下：（在此列举培训时间、地点等相关信息）。

三、培训费用

3.1甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括但不限于培训课程费、资料费、交通费、住宿费等；

3.2乙方应在培训期间遵守培训规定，如有违反，乙方应承担相应责任。

四、培训成果

4.1乙方应认真参加培训，完成培训课程，取得培训证书；

4.2乙方应将所学知识运用到工作中，提升自身综合素质，为公司创造价值；

4.3甲方对乙方培训成果有权进行评估，如乙方培训效果不佳，甲方有权要求乙方参加补充培训。

五、保密条款

5.1乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、培训资料等予以保密，不得泄露给第三方；

5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

六、违约责任

6.1甲方未按照约定提供培训的，应承担违约责任，向乙方支付违约金；

6.2乙方未按照约定参加培训的，应承担违约责任，向甲方支付违约金；

6.3一方违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担损失。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护社会和谐；

8.2双方在合同履行过程中，如需补充或修改，应签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：_______________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.培训课程安排表

3.培训费用明细表

4.保密协议

5.培训成果评估表

6.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供培训：包括培训内容、时间、地点等不符合合同约定。

2.乙方未按照约定参加培训：乙方未按时参加培训课程，或未能完成培训课程。

3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密义务，将甲方的商业秘密、技术秘密、培训资料等泄露给第三方。

4.双方未能通过友好协商解决争议：双方在履行合同过程中发生的争议，未能通过友好协商解决。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指企业新人自我提升培训协议中的第一方，即提供培训的一方。

2.乙方：指企业新人自我提升培训协议中的第二方，即接受培训的一方。

3.培训费用：指甲方为乙方提供培训所需支付的费用，包括培训课程费、资料费、交通费、住宿费等。

4.违约金：指一方违约时，根据违约行为应支付给对方的一定金额的经济赔偿。

5.保密义务：指乙方在培训期间及培训结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、培训资料等予以保密，不得泄露给第三方。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未能按照约定提供培训。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供培训。如甲方仍未能履行合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担损失。

2.问题：乙方未能按照约定参加培训。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解乙方未能参加培训的原因，并尽力协助乙方解决问题。如乙方仍未能参加培训，甲方有权解除合同，并要求乙方承担损失。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应及时采取措施，防止商业秘密进一步泄露，并追究乙方的违约责任。如乙方