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江苏开放大学行政管理学by文库LJ佬2024-06-22
CONTENTS课程介绍公共政策与决策分析组织行为与人力资源管理绩效评估与财务管理法律法规与公共管理伦理政府管理创新与实践
01课程介绍
课程介绍课程介绍课程目标:
培养学生在行政管理领域的专业能力和实践技巧。课程结构:
理论学习和实践方法相结合,提供全面的行政管理知识。
课程目标课程内容教学方法评估标准深入学习政府管理、组织行为、领导学等内容,注重实际案例分析。结合理论知识和实践案例,培养学生综合分析和解决问题的能力。课程结束时需完成实践项目,并通过综合考核评定学分。
课程结构课程结构ModuleTheoryPracticeModule1GoverningTheoriesCaseStudiesModule2OrganizationalBehaviorSimulationsModule3LeadershipSkillsProjectWork
02公共政策与决策分析
公共政策与决策分析课程内容分析公共政策形成过程和影响因素,培养学生政策制定能力。政策评估学习公共政策效果评估方法,提高学生政策分析的水平。
课程内容政策分析:
学习政府政策的设计、实施和评估,掌握决策模型和工具。案例研究:
分析实际政策案例,培养学生独立思考和解决问题的能力。
政策评估政策工具:
掌握政策评估工具和技术,解决现实政策问题。社会影响:
研究政策实施对社会和经济的影响,为实践提供参考。
03组织行为与人力资源管理
学习目标:
了解组织行为理论,掌握人力资源管理方法。领导力发展:
培养学生领导团队和解决冲突的能力,提升管理者素质。
学习目标组织文化:
研究组织文化对员工行为的影响,建立良好的组织氛围。
人才管理:
学习员工招聘、培训和激励机制,提高组织绩效。
领导力发展领导力发展领导风格:
探讨不同领导风格对组织的影响,提高领导者的决策能力。团队建设:
学习团队管理理论和实践技巧,推动团队合作和创新。
04绩效评估与财务管理
绩效评估与财务管理绩效评估与财务管理绩效管理:
深入了解组织绩效评估方法,提高管理者绩效评估能力。财务分析:
学习基本财务知识,掌握组织财务管理技能。
绩效管理绩效考核:
学习员工绩效评价制度设计和运作,推动员工激励。
质量管理:
掌握质量管理工具和技术,提升服务质量和效率。
财务分析财务报表成本控制理解财务报表的编制和分析,为决策提供财务依据。分析成本结构和控制方法,优化资源配置和利润空间。
05法律法规与公共管理伦理
法律法规与公共管理伦理法律意识:
学习相关法律法规,遵守法律规定,提高法律风险意识。伦理道德:
培养学生公共管理伦理观念,践行诚信原则,塑造良好职业品格。
法律意识法律适用:
掌握公共管理领域的法律知识,规范管理行为。
风险防范:
提升法律风险识别能力,有效防范管理风险。
伦理道德职业道德社会责任探讨公共管理职业道德规范,提高管理者自律能力。强调管理决策对社会的影响,倡导可持续发展理念。
06政府管理创新与实践
政府管理创新与实践政府创新:
研究政府管理创新案例,关注政府效率和服务质量提升。
政府创新数字化转型:
探讨政府数字化管理趋势,提高政府信息化水平。
治理模式:
讨论政府治理模式的创新和实践,推动政府管理现代化。
THEENDTHANKS
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