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集团人事规划图演讲人:日期:
CATALOGUE目录人事规划背景与目标组织架构与岗位设置人才招聘与选拔策略员工培训与发展规划绩效管理与激励机制设计薪酬福利与员工关系管理
01人事规划背景与目标
集团发展战略分析业务领域与市场定位分析集团当前及未来计划拓展的业务领域,明确市场定位和发展方向。竞争态势与优势评估集团所处行业的竞争态势,识别自身的竞争优势和劣势。战略选择与布局基于业务和市场分析,确定集团的战略选择,包括产品差异化、市场扩张、多元化等。
人员结构与分布分析集团现有人员的数量、结构、分布以及关键岗位的配置情况。人才素质与能力评估员工的整体素质、技能水平、工作绩效以及发展潜力。人力
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