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中国南方航空公司客舱部乘务员劳动合同4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
中国南方航空公司客舱部乘务员劳动合同
合同编号乙方:中国南方航空公司客舱部乘务员
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方平等协商,特签订本合同。
一、工作性质
乙方应按照南方航空公司的工作安排,认真履行乘务员职责,保障飞行安全,服务航空旅客。
二、工作地点
乙方主要工作地点为南方航空公司指定的航班航空器上。
三、工作内容
1.乙方应根据南方航空公司的工作安排,完成乘务员的基本工作职责,包括但不限于迎接旅客、协助安全顾问和向旅客提供食品和饮料。
2.乙方应按照南方航空公司的工作标准,维护机舱秩序,确保飞行安全。
3.乙方应具备良好的服务态度,为旅客提供优质的服务。
四、工作时间
1.乙方的工作时间根据具体航班安排而定,需遵守南方航空公司的排班制度。
2.乙方应按照航班时刻表准时到达指定工作地点,做好工作准备。
3.乙方应按照工作需要随时应对临时调整的工作安排。
五、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由南方航空公司根据国家规定和公司制度发放。
2.乙方的劳动报酬应按月结算,如有额外加班或工作,需按照规定获得相应加班费。
3.乙方的劳动报酬应当按时足额支付。
六、保险和福利
1.南方航空公司为乙方购买了相关的工伤保险和意外险,确保乙方在工作期间的安全。
2.乙方享有南方航空公司规定的各项福利待遇,包括但不限于带薪年休假、医疗保险、人身意外伤害保险等。
七、工作纪律
1.乙方应遵守南方航空公司的各项规章制度和工作纪律,恪尽职守,不得违反公司规定。
2.乙方应保守南方航空公司的商业秘密,不得擅自泄露公司内部信息。
3.乙方应文明待人,尊重同事和客户,维护南方航空公司的形象。
八、合同期限
本合同自双方签字生效,至期限届满终止。
九、违约责任
1.乙方如不履行合同约定的义务,造成南方航空公司经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方如违反公司规定,严重影响公司形象或造成安全事故的,南方航空公司有权终止合同,同时追究其法律责任。
十、争议解决
本合同如有任何争议,应尽量通过友好协商解决,协商不成的,应提交南方航空公司所在地人民法院裁决。
十一、其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
甲方:中国南方航空公司
乙方签字:______________________
日期:______________________
篇2
《中国南方航空公司客舱部乘务员劳动合同》
甲方:中国南方航空公司
乙方:客舱部乘务员
鉴于甲方为了提供优质的服务,确保飞行安全,需要聘用乙方作为客舱部乘务员,双方经过协商一致,达成以下劳动合同:
第一条服务内容
1.乙方作为甲方客舱部乘务员,负责执行航班过程中的乘务工作,包括但不限于安全检查、货物装载、客户服务、飞行报告等工作。
2.乙方必须认真遵守相关航空规章制度,维护甲方的利益和声誉,保障航班的正常进行。
第二条薪酬和福利
1.乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付,包括基本工资、餐补、交通补贴等。
2.乙方享有甲方提供的员工福利,包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。
第三条工作时间
1.乙方的工作时间按照甲方的排班安排执行,乙方必须准时上岗,确保航班的正常进行。
2.乙方在航班过程中可能需要长时间工作,需保持良好的精神状态,确保乘客的舒适和安全。
第四条培训和考核
1.甲方将对乙方进行相关培训,包括安全知识、客户服务技能等,确保乙方具备执行工作所需的能力。
2.乙方将接受定期的考核和评估,以确保工作质量和服务水平符合相关要求。
第五条保密条款
1.乙方承诺在工作期间和离职后保守甲方的商业秘密和相关信息,不得泄露给任何第三方。
2.乙方不得利用职务之便谋取私利,不得参与任何违法违规的活动。
第六条解决纠纷
1.双方如发生劳动纠纷,应通过协商解决;协商不成时,应向劳动争议调解委员会寻求调解。
2.如因劳动纠纷需要进行法律诉讼,应提交至当地人民法院进行处理。
第七条附则
1.本合同自双方
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