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中国南方航空公司客舱部乘务员劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

中国南方航空公司客舱部乘务员劳动合同

合同编号乙方：中国南方航空公司客舱部乘务员

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，特签订本合同。

一、工作性质

乙方应按照南方航空公司的工作安排，认真履行乘务员职责，保障飞行安全，服务航空旅客。

二、工作地点

乙方主要工作地点为南方航空公司指定的航班航空器上。

三、工作内容

1.乙方应根据南方航空公司的工作安排，完成乘务员的基本工作职责，包括但不限于迎接旅客、协助安全顾问和向旅客提供食品和饮料。

2.乙方应按照南方航空公司的工作标准，维护机舱秩序，确保飞行安全。

3.乙方应具备良好的服务态度，为旅客提供优质的服务。

四、工作时间

1.乙方的工作时间根据具体航班安排而定，需遵守南方航空公司的排班制度。

2.乙方应按照航班时刻表准时到达指定工作地点，做好工作准备。

3.乙方应按照工作需要随时应对临时调整的工作安排。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由南方航空公司根据国家规定和公司制度发放。

2.乙方的劳动报酬应按月结算，如有额外加班或工作，需按照规定获得相应加班费。

3.乙方的劳动报酬应当按时足额支付。

六、保险和福利

1.南方航空公司为乙方购买了相关的工伤保险和意外险，确保乙方在工作期间的安全。

2.乙方享有南方航空公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、医疗保险、人身意外伤害保险等。

七、工作纪律

1.乙方应遵守南方航空公司的各项规章制度和工作纪律，恪尽职守，不得违反公司规定。

2.乙方应保守南方航空公司的商业秘密，不得擅自泄露公司内部信息。

3.乙方应文明待人，尊重同事和客户，维护南方航空公司的形象。

八、合同期限

本合同自双方签字生效，至期限届满终止。

九、违约责任

1.乙方如不履行合同约定的义务，造成南方航空公司经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如违反公司规定，严重影响公司形象或造成安全事故的，南方航空公司有权终止合同，同时追究其法律责任。

十、争议解决

本合同如有任何争议，应尽量通过友好协商解决，协商不成的，应提交南方航空公司所在地人民法院裁决。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方：中国南方航空公司

乙方签字：______________________

日期：______________________

篇2

《中国南方航空公司客舱部乘务员劳动合同》

甲方：中国南方航空公司

乙方：客舱部乘务员

鉴于甲方为了提供优质的服务，确保飞行安全，需要聘用乙方作为客舱部乘务员，双方经过协商一致，达成以下劳动合同：

第一条服务内容

1.乙方作为甲方客舱部乘务员，负责执行航班过程中的乘务工作，包括但不限于安全检查、货物装载、客户服务、飞行报告等工作。

2.乙方必须认真遵守相关航空规章制度，维护甲方的利益和声誉，保障航班的正常进行。

第二条薪酬和福利

1.乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付，包括基本工资、餐补、交通补贴等。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间按照甲方的排班安排执行，乙方必须准时上岗，确保航班的正常进行。

2.乙方在航班过程中可能需要长时间工作，需保持良好的精神状态，确保乘客的舒适和安全。

第四条培训和考核

1.甲方将对乙方进行相关培训，包括安全知识、客户服务技能等，确保乙方具备执行工作所需的能力。

2.乙方将接受定期的考核和评估，以确保工作质量和服务水平符合相关要求。

第五条保密条款

1.乙方承诺在工作期间和离职后保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何违法违规的活动。

第六条解决纠纷

1.双方如发生劳动纠纷，应通过协商解决；协商不成时，应向劳动争议调解委员会寻求调解。

2.如因劳动纠纷需要进行法律诉讼，应提交至当地人民法院进行处理。

第七条附则

1.本合同自双方