人才培养方案专项经费使用管理暂行规定.ppt

人才培养方案专项经费使用管理暂行规定汇报人：日期:

contents目录总则经费来源与管理经费使用范围与标准经费使用程序与监督责任与处罚附则

总则01

为了规范和加强人才培养方案专项经费的使用管理，提高经费使用效益，促进人才培养工作的顺利开展。目的根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规和有关规定，结合实际情况，制定本暂行规定。依据规定目的和依据

本规定适用于使用人才培养方案专项经费的各级教育机构、科研机构和企事业单位。包括但不限于高校、中职学校、科研机构、企业等开展人才培养工作的单位。适用范围和对象适用对象适用范围

人才培养方案专项经费应当专款专用，用于支持人才培养方案的实施，不得挪作他用。专款专用原则使用经费的单位应当科学制定人才培养方案，明确经费使用计划和预期目标，确保经费的合理、高效使用。科学规划原则经费使用应当公开透明，接受社会监督，确保经费使用合法、合规。公开透明原则建立经费使用绩效评价体系，对经费使用效益进行评估和监督，提高经费使用效益。绩效管理原则经费使用原则

经费来源与管理02

国家、地方政府通过财政预算安排用于人才培养的专项资金。财政拨款社会筹款学校自筹资金通过社会捐赠、企业赞助等方式筹集的资金。学校从自有资金中安排用于人才培养的经费。030201经费来源

负责经费的总体管理，包括经费的收支、核算、报告等。财务管理部门负责人才培养方案的具体实施，提出经费使用计划，确保经费的合理有效使用。教务部门对经费使用进行审计监督，确保经费使用符合规定，防止经费滥用和浪费。审计部门经费管理单位与职责

核算方式：采用项目核算方式，对每项人才培养方案所需经费进行明细核算。报告制度：定期向学校领导和上级主管部门报告经费使用情况，包括经费收支、使用效果等。经费使用公开：通过学校网站、公告等方式向校内外公开经费使用情况，接受社会监督。以上规定旨在明确人才培养方案专项经费的来源与管理机制，确保经费的合理、有效使用，提高人才培养质量。同时，各管理单位应履行职责，加强协作，确保经费使用管理的规范、透明。经费核算与报告

经费使用范围与标准03

方案制定用于支付与专业人才培养相关的市场调研、需求分析、培养目标定位、课程体系设计等方案的制定费用。方案实施支持人才培养方案的落地实施，包括教学计划制定、教材编写、教学资源整合、教学方法改革等方面的费用。人才培养方案制定与实施

教师培训用于提升教师教学能力和专业素养的培训费用，包括国内外学术研讨会、进修课程、访学等。引进人才支持高层次人才的引进，包括学术带头人、骨干教师等，用于支付招聘、安家、科研启动等费用。师资队伍建设

支持编写、出版与人才培养方案相配套的教材费用。教材建设改善实验教学条件，包括实验设备购置、实验室改造等费用。实验室建设支持建设在线课程、虚拟仿真实验等数字化教学资源费用。数字化资源建设教学资源建设

支持实践教学环节的费用，包括实验、课程设计、毕业设计等。实践教学支持学生实习实训的费用，包括基地建设、企业合作、实习指导等。实习实训实践教学与实习实训

支持教师开展与人才培养相关的科研项目的费用。学术研究支持学生参加学科竞赛、创新创业训练、社会实践等活动的费用。学生创新创业学术科研与创新创业

标准制定根据学校财务规定，制定各类经费使用的详细标准和限额。预算控制按照经费预算进行支出控制，确保经费使用合规、合理、有效。经费使用标准与限额

经费使用程序与监督04

多部门审批申请提交后，需经过相关部门（如教务部门、财务部门等）的审批。各部门应对申请内容的合理性、可行性和预算的合规性进行审核，并提出意见。申请流程明确人才培养方案专项经费的使用需经过明确且规范的申请流程。申请人需提交详细的经费使用计划，包括预算明细、执行时间表和预期成果等。领导决策经过多部门审批后，申请提交至学校领导进行决策。领导根据学校整体战略和人才培养需求，对申请进行审批，决定是否批准经费使用。经费使用申请与审批

及时调整方案在执行过程中，如遇实际情况与预算不符，需及时调整经费使用方案，并报请相关部门审批。进度报告定期向学校领导和相关部门提交经费使用进度报告，报告内容包括经费使用明细、执行进度和成果等。严格执行预算经费使用需严格按照批准的预算进行，确保专款专用，不得挪作他用。经费使用执行与调整

学校财务部门应对人才培养方案专项经费的使用进行监督，确保经费使用合规、合理。财务监督学校审计部门定期对经费使用情况进行审计检查，发现问题及时报告并处理。审计检查经费使用情况应定期向全校师生公布，接受广大师生和社会的监督。公开透明经费使用监督与检查

目标达成度评价01对经费使用后的成果进行评价，与预期目标进行对比，分析目标达成度。经济效益与社会效益评价02分析经费使用带来的经济效益和社会效益，评价经费使用的整体