物业服务公司——员工手册.docx

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员工手册

成都品信联行物业效劳

2014年12月

目录

总经理致辞

公司简介

公司组织架构

公司企业文化

公司人力资源管理制度

第一节:招聘及录用管理制度

第二节:试用、试岗期管理制度

第三节:转正管理制度

第四节:离职管理制度

第五节:岗位与薪资异动管理制度

第六节:薪酬管理制度

第七节:福利管理制度

第八节:劳动关系管理制度

第九节:培训管理制度

第十节:人事申诉管理制度

公司行政管理制度

第一节:公司效劳规章

第二节:公司管理制度

第三节:员工行为标准

第四节:会议管理制度

第五节:考勤及请休假管理制度

第六节:首问责任制度

第七节:礼品、礼金管理制度

第八节:沟通与交流制度

第九节:保密制度

第十节:网络资源管理制度

第十一节:员工宿舍管理制度

公司财务管理制度

第一节:资金与支付审批流程管理规定

第二节:费用报销制度

第三节:资金使用审批流程、权限

公司平安管理标准

公司奖罚管理制度

总经理致辞

亲爱的员工:

欢送您参加成都品信联行物业效劳,成为我们这个“大家庭”中的一分子。

拥有高素质的员工队伍,创造一个平安、明快、和谐、舒畅、高效的工作气氛和良好的工作环境是我们共同努力的方向,品信联行将为每位员工提供良好竞争环境及进取时机,愿为品信联行进军物业行业奉献聪明才智的您,将倍受公司的尊重、鼓励和帮助,您将会为您工作着的岗位感到自豪,因为您的知识和才智是品信联行创新开展的真正源头。

良好的工作秩序和高效率的工作是公司的生命,我们制定本手册的宗旨在于保障和实现公司的正常运作,本手册及其他有关规章制度是公司全体员工共同遵守的行为准那么。公司的事业与您的利益息息相关,您的绩效与公司的事业开展紧密连,在您成为公司一分子之际,请先熟悉本手册。

让我们与“品信联行”紧密合作,努力奋斗,面对剧烈的竞争,以优于我们同行最好的质量、最优的效劳、最快的速度,不断满足用户的需求、创造市场、创造需求。

在“品信联行”工作,您首先是被尊重的……

总经理:潘言升

公司简介

成都品信联行物业效劳成立于2014年,是四川和美易通投资投资并控股的专业化物业效劳公司,公司拥有一支高素质、高效率的物业效劳队伍,管理人员均为多年从事物业行业的职业经理人,同时,公司聘请国际知名物业管理公司——“高力国际”,共同打造公司的高品质管理。

公司致力于大型综合商业体、商住楼、高档住宅、工业园区等的效劳与管理,目前正着力打造天府新区核心区“和美·海堂中心”高档写字楼的物业管理,更多工程正在积极洽谈之中。

我们坚信,公司在“诚信务实、效劳创新、以人为本、自强感恩”十六字方针的指引下,随着管理水平与效劳水平的不断提升,“和美·海堂中心”工程将会成为公司强有力开展的起点,助力公司扬帆远航。

我们虽然年轻,但我们朝气蓬勃,品信联行必将随着和美集团及自身的开展取得一个又一个新的业绩,开展成为行业璀璨明珠,创造辉煌。

公司组织架构

一、公司各部门负责人

总经理:潘言升

工程经理:孙东

客服部主管:贾

财务部主管:袁玉雕

工程部主管:袁玉国

秩序维护部主管:罗杰

环境维护部主管:闻伟

二、部门设置

公司企业文化

一、LOGO释义:

成都品信联行物业效劳

标志作为企业文化的象征之一,蕴含着企业的精神和开展愿景。

1、抽象的太极图案,蕴含着“变通”、“创新”、“包容”、“和谐”、“共生”等公司最根本的价值观念;

2、“品信”二字与高楼结构的艺术结合,代表公司所从事的物业行业,也寓意公司业务蒸蒸日上。

3、地球元素的融入,突显出公司的专业化、国际化;五星元素代表了公司的高效劳标准与品质。

4、咖啡色与深红色组合,代表温暖、品质、协作、系统。

二、企业文化精髓

1、企业精神:“同心圆精神”;文化主体语:“同心同力,知方行圆”。

对该企业精神的解释:

〔1〕企业与员工围绕创百年老店的共同目标〔圆心〕而努力奋斗,在企业开展壮大的同时员工获得成长、得到物质与精神的双重满足。

〔2〕兼顾团结协作,亲情文化、以公司、客户为中心的价值取向。

〔3〕同心圆表达我们对客效劳标准:圆满效劳。

〔4〕圆形表达灵动、和谐和全局观等多种涵义。

2、企业经营理念:诚信务实、效劳创新、以人为本、自强感恩。

3、企业经营宗旨:创造一流的产品,效劳一流的顾客,成为一流的公司。

4、企业愿景:我们的目标是要让我们的企业生存开展100年,成为百年老店。

5、企业工作作风:敏锐快捷,事事争先。

6、企业质量观念:注重细节,追求完美。

7、企业道德准那么:宁可公司吃亏,不让客人吃亏;宁可自己吃亏,不让公司吃亏

8、企业生存意识:居安思危,自强不息。

9、企业团队行动十大准那么

〔1〕执行准那么——过程是留给自己的,结果是留给公司的。

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