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工作分析在员工招聘中的应用制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章工作分析概述第2章员工招聘流程第3章工作分析在招聘中的应用第4章工作分析的优势与挑战第5章第16章工作分析在招聘中的应用总结第6章第17章工作分析的未来发展第7章第18章工作分析的最佳实践第8章第19章参考文献与资源
01工作分析概述
工作分析定义工作分析是一种系统的过程，旨在确定特定职位的工作职责和要求。在员工招聘中，工作分析是确定理想候选人的关键步骤，有助于确保职位的正确匹配，从而提升组织效能。
工作分析的类型与方法定性与定量分析是工作分析的两种基本方法，定性分析关注职位的性
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