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上市公司股权激励法律服务合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

上市公司股权激励法律服务合同

一、甲方：

甲方为___________（公司名称），注册地址为___________，统一社会信用代码为___________，法定代表人为___________，依法成立并存在的___________股份有限公司。

二、乙方：

乙方为______________律师事务所，注册地址为______________，律师执业证书编号为______________，主办律师为______________。

三、权益激励项目：

甲方拟对公司董事、高级管理人员、核心员工进行股权激励，并委托乙方为其提供法律服务。具体激励内容包括但不限于：股票期权、限制性股票、业绩股等。

四、法律服务内容：

1.资格审核：乙方负责对董事、高级管理人员、核心员工进行资格审核，确保激励对象符合相关法律法规规定。

2.方案设计：乙方协助甲方设计适合公司情况的股权激励方案，包括但不限于股权激励对象、激励比例、激励期限等。

3.法律意见：乙方提供有关股权激励的法律意见，包括涉及公司章程、合同、协议等法律文件的合规性审核。

4.协议起草：乙方起草相关股权激励协议，确保激励方案合法有效执行。

5.其他法律服务：乙方可根据甲方的需求提供其他相关法律服务，包括但不限于涉诉服务、合规培训等。

五、服务费用：

1.甲方应按照乙方制定的服务费用标准支付相应的服务费用。

2.乙方所提供的法律服务费用包括但不限于律师服务费、文件制作费、咨询费等。

3.乙方提供的法律服务费用应按照工作量和质量进行结算，甲乙双方可协商具体的计费方式。

六、保密条款：

1.甲乙双方应对在履行合同过程中获悉的对方商业秘密和其他保密信息承担保密义务，并禁止将该等信息泄露给第三方。

2.乙方应妥善保管甲方的企业机密和相关资料，不得擅自泄露、复制或用于其他目的。

七、违约责任：

1.若甲乙一方违反本合同约定致使对方产生损失的，应承担相应的违约责任。

2.若乙方因故未能按时履行合同约定的法律服务项目，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决：

1.甲乙双方如因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

2.争议期间，本合同其他部分继续履行，不影响本合同的其他条款的效力。

九、其他条款：

1.本合同自双方盖章之日起生效，有效期至服务结束。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并记入本合同附件。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（盖章）：

日期：

附件：

1.法律服务费用标准

2.其他补充协议

以上为《上市公司股权激励法律服务合同》的具体内容，请遵守合同约定履行各项义务。

篇2

上市公司股权激励法律服务合同

一、合同背景及目的

随着市场竞争的加剧和企业管理水平的提升，股权激励政策在上市公司中越发受到重视。股权激励可以使公司管理层与员工之间形成利益共享机制，更好地激励员工积极性，提高公司绩效。在进行股权激励时，上市公司需要寻求法律服务合同的支持，以确保股权激励计划的合规性和有效性。本合同旨在为上市公司股权激励提供法律服务支持，保障相关交易的顺利进行。

二、合同签署方及主要内容

甲方：上市公司（全称）

乙方：法律服务公司（全称）

1.法律服务内容

乙方应根据甲方的需求，为甲方提供股权激励相关的法律服务，主要包括但不限于：

（1）草拟股权激励计划相关文件，包括股权激励协议、股权激励规则等；

（2）协助甲方设计股权激励计划的具体方案，包括激励对象、激励方式、激励期限等；

（3）协助甲方与股权激励对象进行谈判、签订激励协议，并监督履约情况；

（4）提供相关法律咨询服务，解答甲方在股权激励中遇到的法律问题。

2.法律服务费用

甲方应按照双方约定的支付方式和标准支付法律服务费用。费用支付方式一般包括固定费用、按时计费、按项目计费等，具体费用标准由双方协商确定并写入合同附件。

3.法律服务期限

本合同从甲乙双方签署之日起生效，至双方完成所有法律服务事项并履行全部义务后终止。如需延期，双方应协商确定延期期限。

4.保密责任

双方在履行本合同过程中涉及到的商业秘密及机密信息应予以保密，不得向第三方披露。保密