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2023年劳动就业合同书范文6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

2023年劳动就业合同书范文

劳动就业合同书

甲方（用人单位）：___________

地址：__________

法定代表人：______________

统一社会信用代码：_____________

联系电话：_____________

乙方（劳动者）：___________

身份证号码：___________

联系地址：___________

联系电话：___________

鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作签订本合同如下：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

1.2乙方岗位为____________（具体岗位）。

1.3工作地点为甲方所在地址。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方制定，并在乙方上岗前告知乙方。

2.2乙方须服从甲方的工作安排，在需要时加班，并按规定享受加班费。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资待遇为月薪_______元，另有绩效奖金、加班费、奖金等。

3.2工资发放日期为每月______日，工资支付方式为银行转账。

3.3乙方应当遵守国家有关税收法律法规，自行缴纳个人所得税。

第四条保险和福利

4.1甲方为乙方购买了工伤保险和医疗保险，乙方在因工作受伤或生病时享受相应待遇。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按规定参加社会保险并享受相应待遇。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得擅自离岗；严禁迟到早退；不得旷工；不得擅自调整工作时间。

5.2乙方应尊重领导、团队成员和客户，保护公司利益，不得泄露公司机密信息；不得从事损害公司利益的行为。

第六条保密责任

6.1乙方在合同期间及解除、终止之后应对所知悉或了解的甲方涉及商业秘密和其他机密信息予以保密。

6.2乙方应妥善保管公司提供的各项资料和设备，并妥善使用，不得私自调换、借用、损坏。

第七条违约责任

7.1如乙方因故意或过失不履行本合同规定的义务，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方如因违反国家法律法规、公司规章制度被解雇的，不得要求终止合同赔偿。

第八条解决争议

8.1本合同在履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；无法协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本合同自双方签字生效，有效期为一年。合同期满，视双方协商情况决定是否续约。

9.2本合同一式两份，甲、乙双方各人各存一份。

甲方：______（盖章）乙方：______（签名）

日期：______日期：______

篇2

2023年劳动就业合同书范文

雇佣方：________（以下简称“公司”）

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：_______________

被雇员：_______________（以下简称“员工”）

性别：____出生日期：_____

身份证号：_______________

联系电话：_______________

为了促进公司的稳定发展，保障员工的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方自愿协商，订立本合同。

一、工作内容及地点

1.公司聘用员工担任_________职务，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.员工将工作地点设在公司所在地。

二、劳动报酬

公司支付员工工资标准为________元/月，具体发放时间以公司规定为准。

三、工作时间和休息休假

1.员工每周工作____小时，特殊情况下须加班的，按照国家相关规定支付加班工资。

2.员工享受国家规定的带薪年休假日，具体请假时间需提前向公司请示。

四、社会保险和福利待遇

1.公司为员工缴纳社会保险，并按照国家规定为员工购买意外伤害保险。

2.公司提供完善的员工福利待遇，包括但不限于节假日福利、